Почему при всех сложностях, которые происходят не только в СВО и экономике, в обществе самый популярный вопрос: «Когда это все кончится, когда они все насытятся»? Многие жалуются на то, что в стране не проводятся "чистки" в управленческом аппарате.
Проблема не в том, что люди жалуются, и не в том, что хотят смены/перемен и даже не в том, что эта потребность имеет место быть. Важна, на наш взгляд, более глубокая проблема. Эта проблема вытекает из "ручейков" проблем косвенных, подпроблем. Да, наш канал является экономически ориентированным, и, да, мы уверены в неразрывности экономики и политики, но! Тут ставим более глубокий вопрос, скорее хотим обсудить социальную и философскую проблему. Эта ключевая проблема имеет прямое отношение к проблеме, мешающей восстанавливать или устанавливать суверенную экономику.
Эта проблем, с большой долей вероятности, вызванная деградацией образования, воспитания, идеологии и т.д., - неумением и нежеланием мыслить и особенно мыслить критически. Напротив очень распространено мышление а-ля Тик-ток: интеллектуально упрощенная и импотентная к процессу картинка, формирует такое же упрощенное и удобное мировосприятие, помноженное на агрессивное поведение к тем, кто имеет отличное мнение. Поэтому любую серьезную проблему "диванные эксперты" готовы решать слёту на основании личного небольшого опыта, одной-двух тематических статей, и желании подгонять всё под свое устоявшееся, упрощённое мировоззрение и миропонимание.
Эта реальная проблема мешает вдумчивому отношению к анализу самой проблемы, выводам, решениям... И главное, диванный эксперт транслирует поверхностный вывод на все страны света с уверенностью непрофессионала. Как по теории Даунинга-Крюгера. Мы постараемся избежать этого и максимально доходчиво обрисовать проблему. Не потому, что считаем своих читателей недалёкими, а лишь, чтобы избежать упрощений, которые теперь отчасти свойственны и нам тоже.
1.Проблема управленческих элит
1.Дело в том, что Управление осуществляется управленцами, которые принимают решения формально, строго в рамках действующего законодательства. Или не строго, но тут можно и "заехать" на нары или просто на вольные хлеба в "народное хозяйство". Соответственно, какой бы умный или глупый человек не попадал на ту или иную должность, он не может принимать решения те, которые считает нужным. Законы не дадут.
2.Следующая проблема, просто так, на более-менее серьёзную должность человека не поставят. Это должен быть проверенный "чей-то" человек, который должен будет доказывать свою лояльность и работать в заданных рамках "работодателя" или группы лиц, которые согласовали его на должность. То есть второй контур рамок.
3.И ещё, но более сложное. Управление - это система и не важно, о чем тут речь: о компании, холдинге, государстве. Система выработки решений, принятия, доведения до исполнителей, контроля и т.д. Вся система нашего Управления - либеральная в худшем смысле этого слова. Либерально-глобалистская, капиталистическая система ссудного процента и наживы исключающая любую ответственность. Это не лозунг, это суть. То есть система сдерживания масс, эксплуатации и выкачивания из людей денег. Люди - новая нефть. Управленец получает образование и формат мышления где он человек мира и ему хорошо там, где он захочет - главное деньги.
Для упрощения управления (с помощью цифровизации и формирования потребительских форматов и шаблонов) управленцами создаётся вымывание национального, суверенного и патриотического самосознания. А сами - с международным английским, деньгами, с заставками на мониторах, как правило сцены красивой жизни на пляжах, островах и т.д. По принципу "работай и в отпуске почувствуешь себя человеком где-то тааааам, не здесь. Тут это место для зарабатывания денег, провинция"
4.Проблема четвертая - вымывание семейных ценностей и привязки к личной собственности. Чтобы никого, ничто, нигде не держало. Масса. Под эту систему создаётся медленно и незаметно юридическая платформа - законодательство и образование, воспитание людей. Через поколение мировоззрение управленцев низшего и среднего звена будет соответствовать системе. То есть человек находящийся в системе или шлифуется под нее или выдавливается из нее. Спастись можно на сравнительно рядовых должностях "рабочей лошадкой". Попасть туда можно, но , чтобы дорасти до серьезных должностей придется потрудиться в самокалибровке. И это не только в России. Это практически везде.
5.Отдельно стоит отметить вопрос «свойствА» в ведомствах. Конечно, властная вертикаль федерального уровня может позволить себе такие вольности, как назначение «своих» и в смежные ведомства. Это позволяет снизить критику и расширить спектр квалификаций в «послужном списке» или резюме. Но вот внутри ведомств, как правило, засилье «своих», которых никуда особо не денешь, та как ресурса для курирования вне ведомства не хватает.
Под эгидой преемственности, профессиональной династии «свои» все чаще занимают наиболее «прибыльные» или «теплые» места. А их профессиональный уровень все сильнее понижается. Особенно это заметно в силовых структурах. Хотелось бы отметить, что это не критика профессиональной династийности, а констатация проблемы, проявляющаяся в виде расстановки и подготовки кадров. Усугубляется это еще и общей либеральной управленческой особенностью – отсутствием ответственности. То есть реальность такова - человек в погонах на ответственном месте без ответственности и с низким уровнем профессионализма, с узким кругозором и без мотивации.
И ещё вишенка на торте - единства среди элит (все они там одинаковы) не существует. У каждой группы и персоны свои цели, которые где-то идут "ноздря в ноздрю", а где-то даже очень противоречивы. Это же относится и к государственным интересам, как на внутренней, так и на региональной/межрегиональной арене. Например, США и Британия хотят войны на Украине, развалив ЕС и перспективный союз России и Германии, заодно и сильно ослабить Россию, дополнительно навязав "шальную и ветренную" Украину, как уже крайне убыточный и токсичный актив, извечно пытающийся разрушать государственность.
Кстати, союз опять развалили, но вот с Россией не получилось. Итак, одним нужно развалить ЕС и на его обломках построить свою империю (Британскую), а у других поднять свою экономику через накачку ВПК, выкачивание денег из ЕС и вытягивание промышленного потенциала на свою юрисдикцию. Согласитесь, не все созвучно и есть места для противодействия.
Таким образом, перечисленные выше факторы не позволяют ожидать изменения системы кадровыми заменами. Как не меняй людей, они будут из этой же среды, теми же самыми людьми. И смысл вообще тогда их менять? Не забудьте, что для того, чтобы войти в круг обязанностей и понимать что и как, нужно примерно год (а кому-то и чуть больше). И все бы ничего, но управление и жизнь не ждёт, ситуация требует ежедневных решений.
2.Пора ломать систему!
Можно сказать, «надо сломать систему!». То есть, тот консенсус внутренний, внешний, систему права и правоприменения, систему смыслов, мировоззрения и т.д. сломать и поменять? Тогда менять и систему целей. Иначе полумеры. Те, кто постарше, справедливо представили последствия слома системы - девяностые годы. Самое их начало.
Понятно дело, что есть люди, которые руководствуясь теми или иными теориями призывают к слому системы. Но слом системы, выстроенной под определенные цели в консенсусе элитных групп, очевидно предполагает собой революцию. Без вариантов. И кто может гарантировать последствия? А кто возьмёт ответственность за неминуемые жертвы? Наконец, кто может внятно объяснить целеполагание и модель будущего? Революционеры, которые призывают все сломать только ради революции?
Так, большинство из них, очевидно, дальше трибун и теории нигде не годны, даже если их вообще можно назвать управленцами. Управленцы-разрушители (а критики без конструктивных предложений именно разрушители) не могут быть управленцами-созидателями и тем более, управленцами - администраторами системы. И тем более, все помнят аксиому: "Революция пожирает своих детей"? И кто крайний в дитё революции? Только авантюрист: сумасшедший/фанатик или проплаченный.
Критики, думаем, скажут, что революции делаются снизу. "Верхи не могут, низы не хотят...". Разумно, если свято верить в теорию осмысленности масс. Но она идёт вразрез с практикой. Массы/толпа/народ и т.д. "мыслят" образами, громкими аморфными или абстрактными фразами с размытым содержанием и многогранной терминологией. Но и, условно, министр, не способен сделать революцию. Даже премьер-министр. А вот министры при поддержки своей элитной/управленческой/властной группы, при поддержке (зачастую грамотно подготовленного) условного электората и в консенсусе с конкурентами, при наличии ресурса - смогут. И при таком наборе пазлов, можно попытаться избежать излишних потрясений, потерь и издержек. Но что должно случиться, что бы эти пазлы сошлись?
Многие люди выдают свои желания за желания Президента, Правительства и т.д., а потом жалуются, что он/они их не выполняют, а делают по-другому. И это есть ещё одна серьезная проблема. Есть основания считать, что СВО позволила стать неким триггером или спусковым крючком или точкой бифуркации, в которой как в горниле будет коваться или возрождаться пассионарность населения. Это не просто пассионарность, а патриотическая, которая особенно остро ставит перед собой задачи внутренней безопасности, стабильности и социальной справедливости.
Да, бесспорно, в стране назрела ситуации недовольства системой управления, ценностей и отсутствия справедливости. Это понимается и в самих верхах. Но большая разобщенность в обществе, либеральная глобалистская ризома не позволяла расценивать страну, как объект патриотизма ни в «низах», ни тем более в «верхах». Ценности явно подрывавшие государственность, как таковую, к счастью не смогли столь быстро и крепко разложить наше общество, в котором общественная составляющая оказалась крепче, чем рассчитывали западные «гроссмейстеры». Соборность общества еще проявила уникальную готовность на базе патриотизма и умеренном консерватизме объединиться даже на религиозной основе. Посмотрите, как едино «работают» на СВО буддисты, христиане, мусульмане и др.
3.Революционная ситуация под контролем Верховного
Таким образом, предреволюционная ситуация сталкивается с ситуацией, когда властные элиты (верхи) видят, что в их конкурентной борьбе друг с другом маячит две основных перспективы.
- Первая, оставить систему как есть и она приведет к поражению с неконтролируемым будущим каждого. Если проигрыш, и опять попасть в вассалы западным «хозяинам», то придется отвечать за «издержки» этой борьбы и долгое бездействие в «сваливании» Путина. Степень ответственности не предсказуема. Или элиту сметет растущее недовольство «снизу», имеющее вооружение, опыт и мотивированность. Заметьте, Е. Пригожин формально независим и если вагнеровцы повернут оружие, то остановить их будет просто некому, скорее, к ним присоединяться.
- Второе, возглавить этот процесс, но для этого нужен консенсус среди элит или критическое большинство, которое позволит оседлать выгодный ресурс, высокий уровень пассионарного патриотизма. Да, по поездкам в Европу и Флориду многие властьимущие будут скучать, но зато останутся «при своих», по крайне мере с большой долей вероятности. Самоубицы или «законтрактованные» будут продолжать продвигать интересы Запада, но, заметьте, как их стало намного меньше. И тут не только в СМИ дело. СМИ, кстати, уже совсем по-другому стали работать. Редко кто уже открыто конфликтует, боятся, что в народе даже сочувствия становится меньше. Попытки раскачать через недовольство чиновникам тоже, кстати, не сильно-то удаются. Поэтому-то, думается нам, идет попытка освежения элит за счет пассионарных патриотов – участников СВО, как новый ресурс власти и импульс для перемен.
Уже очевидно, что Россия, заявившая миру, о своей претензии на суверенитет, выигрывает противостояние не только военное в зоне СВО, но и экономическое, политическое, ментальное и т.д. Повторимся, начало СВО ни в коем мере не является чем-то отдельным от общеглобалистких процессов развала миропорядка на несколько мировых властных центров (валютных или технологических зон, экономических кластеров). Даже западные аналитики признаются о многолетних провокациях США к началу СВО, политики высшего ранга (пусть даже и не совсем самостоятельные фигуры, но главы государств), признаются о том, что Минск-2 был лишь попыткой отсрочить поражение Украины, выбором времени для накачки украинского парагосударства нацисткой идеологией, оружием и агрессией в отношении России.
Однако, укрепление российского пассионарного патриотизма вкупе с желанием верхов и низов, соборности и внешней конъюнктуры идет разнонаправлено, то есть с ослаблением субпассионарностью украинской глубинной (центральной) территории, которая славится своей исторической деструктивностью к любому государству, что к своему (пример настоящая ситуация), что к тем, в которые она входила. Ментальность раковой опухоли с девизами «моя хата с краю», «до дому, до хаты» не позволяет созидать, только воровать и растаскивать в любых количествах.
И поэтому не стремится Верховный к наступлению по широкому фронту, с танковыми клиньями и т.д. Попробовали год назад, но бравурные предварительные данные ответственных чиновников о «встрече с цветами», оказались очковтирательством, а саботаж в управленческих звеньях, как в наших структурах, так в украинских, привел к дополнительным потерям. Удерживать огромную территорию с населением, чрезмерно задурманенным западной пропагандой и все еще с не столь разобщенным западом – гарантия высоких потерь.
Смена тактики на технологию фронтира – более действенная. Кстати, беженцы с бывшей Украины есть не только в Европе, но и в России, причем у нас их не сильно меньше. Ну, а Запад с ослабевающей экономикой, особенно промышленностью, внутренними и внешними проблемами и противоречиями, с каждым днем становится слабее, а у нас появляется возможность бить их по частям на пристрелянной территории с удобных позиций, не тратя понапрасну людей.
По итогу, как нам видится, президентом контролируется революционная ситуация и при достижении критического момента она пройдет мягко, без потрясений и огромных потерь, без тех жертв, которые приносили революции России в двадцатом веке. И тогда Владимир точно станет Великим.
На этом все, ждем свежих новостей с шахматной геополитической доски. До встречи! Подписывайтесь на наш 👉 телеграмм канал Здесь мы обсуждаем самые свежие новости в мире и России, можно задать любой вопрос и трезво, без эмоций порассуждать над происходящим.