Трудовая миграция во Францию для россиян, украинцев и белорусов. Преимущества программы и поддержка инкубаторов.
Passeport talent - это программа французского правительства, позволяющая иностранным гражданам получать вид на жительство для длительного проживания в стране. Так как-же Франция привлекает инвесторов и начинающих предпринимателей?
Страна, открытая для инвестиций
Эта программа появилась ещё около пяти лет назад. Саммит 2018 года ускорил и сформулировал эту идею. Чтобы сделать Францию более привлекательной для инвестиций страной, правительству пришлось приняло ряд мер. Изменения коснулись трудового кодекса и налоговой реформы. Для привлечения предпринимателей с бизнес-проектами, потенциально полезным для развития страны, была разработана долгосрочная виза «Паспорт-талант».
В отличие от многих других европейских стран, где для получения вида на жительство необходимы инвестиции в недвижимость, в этом случае необходимо инвестировать в бизнес-проекты и стартапы. Франция заняла первое место по числу международных инвестиций в начале 2020 года: было создано 1 197 проектов (+ 17% за этот год), в то время как 1 109 в Великобритании и 971 Германии. За последнее десятилетие французская экономика никогда не привлекала столько иностранных инвесторов.
Кто может претендовать на получение ВНЖ во Франции по категории «Паспорт-талант»
1. Инвестор.
- Владение не менее 10% компании, в которую были инвестированы средства;
- Если инвестору принадлежит более 30% акций этой компании, то эти инвестиции должны быть не менее 300 000 евро в основные или нематериальные активы, произведенные непосредственно или через компанию.
- Инвестор должен представить рабочие места в течение 4 лет после инвестирования.
2. Учредитель компании во Франции.
- Иметь степень магистра (или эквивалент степени магистра) или 5-летний профессиональный опыт;
- подтверждение актуальности бизнес-проекта заявителя для экономики Франции;
- инвестиции в свой бизнес более 30 000 евро;
- Наличие разрешения/лицензии на осуществление хозяйственной деятельности во Франции;
- Подтверждение финансовой обеспечения заявителя.
3. Разработчики и основатели инновационных проектов.
- бизнес-план проекта;
- Предварительное одобрение проекта заявителя государственным органом во Франции;
- У заявителя достаточно финансовых ресурсов для пребывания во Франции;
- Узнайте больше о получении стартовой визы во Францию.
4. Представитель компании, созданной во Франции.
- Заявитель выступает в качестве уполномоченного представителя в компании, созданной во Франции;
- Срок работы наемного сотрудника или уполномоченного представителя бизнеса в компании составляет не менее трех месяцев;
- Годовой вклад заявителя больше 54 000 евро;
- Наличие доверенности на осуществление полномочий законного представителя данного предприятия на территории Франции.
5. Квалифицированный работник
- диплом, французского университета или наличие признанных квалификаций;
- Договор с французским работодателем на срок более 3 месяцев, годовая заработная плата которого превышает или равна 36 000 евро.
6. Сотрудник инновационного предприятия.
- заявитель - дипломированный бухгалтер (уровень не ниже высшей лицензии);
- С французским работодателем заключен трудовой договор на срок более 3 месяцев, годовая заработная плата которого превышает или равна 36 000 евро;
- деловая деятельность напрямую связана с исследованиями и развитием инноваций.
7. Высококвалифицированный сотрудник.
- Наличие диплома, подтверждающего обучение в университете в течение трех лет и более, или наличие не менее 5 лет профессионального опыта на сопоставимом уровне;
- Трудовой договор с французским работодателем заключен не менее чем на год с годовой суммой заработной платы не менее 54 000 евро.
8. Перевод сотрудника внутри международной компании.
- Заявитель является сотрудником компании, созданной за рубежом, стаж работы в которой составляет не менее трех месяцев;
- Перевод сотрудника в рамках оплачиваемой деятельности во Франции между филиалами одной и той же компании или между компаниями той же группы;
- Трудовой договор с французской компанией подписанный на срок более трех месяцев с годовой суммой заработной платы не менее 33 000 евро.
9. Научный сотрудник.
- заявитель дипломированный специалист (уровень не ниже магистра);
- деятельность во Франции непосредственно связана с научными исследованиями;
- подтверждение от государственного или частного научного учреждения с указанием цели и продолжительности пребывания заявителя во Франции.
10. Артист/художественный деятель.
- наличие документов, подтверждающих статус артиста либо автора литературного или художественного произведения;
- наличие финансовых ресурсов на предполагаемый период пребывания, поступивших преимущественно от осуществляемой заявителем деятельности, превышающих или равных 1 000 евро в месяц.
11. Иностранец, получивший государственное или международное признание.
- наличие документов, подтверждающих известность заявителя в соответствующей области, подтвержденную в профессиональной среде;
- целью получения визы является осуществление научной, литературной, художественной,
- интеллектуальной, образовательной или спортивной деятельности на территории Франции;
- наличие финансовых ресурсов заявителя на период пребывания во Франции.
Какие преимущества паспорта таланта?
Главная ценность программы - дать возможность российским компаниям проявить себя и развиваться за рубежом наравне с международными компаниями. А если есть желание создать глобальный бренд, Франция может обеспечить для него хорошую площадку. Лицам, запрашивающим «Паспорт-таланта», предоставляется вид на жительство на срок до 4 лет (с возможностью продления) и виза для всех членов семьи.
Кроме того, есть возможность претендовать на получение гражданства. Наравне с французскими гражданами вы сможете получить доступ практически ко всем социальным правам и безвизовому въезду в Евросоюз. Получить визу в другие страны, такие как США, будет намного проще, чем тем, кто проживает и подает заявку из России.
Получите бесплатную консультацию, оставив заявку на нашем сайте https://myvis.eu/