⠀
(ст 28 ТК РК):
—Реквизиты сторон:
— ФИО работодателя – физлица,
— адрес места жительства и сведения о регистрации ,
— наименование, номер и дату выдачи документа, удостоверяющего личность;
— ИИН (БИН);
— наименование работодателя – юрлица и его место нахождения, номер и дату гос.регистрации, БИН;
— ФИО работника, адрес места жительства и сведения о регистрации по месту жительства, наименование, номер, дату выдачи документа, удостоверяющего личность, ИИН.
—работу по определенной специальности, профессии, квалификации или должности (трудовую функцию)
—место выполнения работы
—срок трудового договора
—дату начала работы
—режим рабочего времени и времени отдыха.
—размер и иные условия оплаты труда
—характеристику условий труда, гарантии и льготы, если работа относится к тяжелым и/или выполняется во вредных и/или опасных условиях
—права и обязанности работника
—права и обязанности работодателя
—порядок изменения и прекращения трудового договора
—ответственность сторон
—дату заключения и порядковый номер
⠀
⠀
Обычно у работодателя уже есть готовый типовой договор.Но если вы хотите внести изменения и дополнения, вы имеете на это право.
⠀
❓Читали ли ВЫ свой ТРУДОВОЙ договор📃?