Уважаемые посетители, заглянувшие, просто имеющие свободное время для ознакомления с перлами информационного шума, добро пожаловать! Всем отличного настроения и позитива!
Очень не хочется перегружать статьи лишней информацией, кучей цифр. Постараюсь этого избежать и сейчас. Может мысль будет передана в несколько контурной форме, без деталей, но все-равно общая картинка и смысл будут понятны.
В предыдущем маленьком изложении Эррозия образовательного слоя , как мне видится, сокрыта одна из основных причин нашего сегодняшнего состояния. В целом - не самого плохого, но и очень далекого до желаемого (хотя пожелалки у всех тоже разные). Примем, что хотелось бы лучшего, эмоционально раскрашенного, безопасного и благополучного мира с материальным достатком (не путать с избытком) и уверенностью в завтрашнем дне. Ну это так - утопическая формулировка, но примем, как вектор направления.
И тут, каких только вариантов можно не услышать! То правительство поменять, то президента , то всех вместе, то вообще распустить, или наоборот, всех впустить. У каждого, имеющего язык найдется свой уникальный рецепт. В таком случае тоже есть полное право хотя бы озвучить свое представление по части решения этого вопроса.
Если возникает необходимость что-то решить и сделать, то можно подойти к этому с разных точек и с разными инструментами. Это как в анекдоте про заглохшую машину и пытающегося что-то сделать водителя. И по колесу стучал, и стекла протирал, и даже капот открывал - не заводится почему-то. Но анекдоты не рождаются на пустом месте и вызывают эмоции своей аллегорией, потому что всем понятен их обобщающий смысл. Не зная устройства, не зная принципов - ну не починится машина путем пинания колеса, а еще и "доктор" машинный нужен по разной специализации. И это всего-лишь неодушевленный кусок железа, но уже несколько сложный, чтобы потребовать к себе внимания профильного специалиста. Вот это как раз все нормально понимают, специальностей полно нужных и полезных, чтобы все крутилось, ехало, летало, урожай приносило, лечилось, ну и далее по огромному списку.
А вот специалистов, чтобы все это объединить воедино и заставить максимально эффективно приносить результаты, что-то не так заметно. Пытаются управлять все, и те, кто реально понимает вопрос, и кто поднялся повыше, минуя ряд ступенек необходимого образования. И инструментарий для этого имеется в виде государства с его институтами, но вот результаты использования этих инструментов, почему-то очень разные для разных государств. Или инструментарий бракованный, или пользуются не правильно.
И, вроде как, пытаются готовить специализированные учебные заведения специалистов по управлению, но как-то оно не очень заметно. Может не туда смотрю или не тех вижу, тоже вполне вероятно.
Раз уж одним из условий поддержания государства, как работающего механизма является высшая управленческая прослойка, которая отождествляет себя с элитой общества, что не совсем одно и то же, так она и должна отвечать всем высочайшим требованиям качества по своему предназначению. Вот может поставить целью ее создать и обновить? Срок для этого не очень большой. Лет 20-30. Но ведь результат должен себя оправдать обязательно. Только требования ставить нужно соответствующие, а сама технология не настолько сложная -дать нужные знания и умения тем, кто в состоянии их освоить и принять. Своего рода, как отдельная отрасль. Только нынешней "элите" нужно будет потом добровольно подвинуться. Звучит утопично, но не настолько. Ну не получается человеку в течение своей жизни стать полноценным специалистом сразу в нескольких областях. И великолепный инженер или хирург с трудом будут понимать нюансы сельского хозяйства, птицеводства, культуры и много чего еще. И это нормально. Но управленцы высшего звена просто обязаны знать все механизмы взаимосвязей между всевозможными отраслями и сферами жизни людей и уметь ими управлять. А не быть просто министром отдельного кластера с узконаправленным профилем. Может тогда и решения будут приниматься более адекватные и гармоничные, а не на основе конкуренции в освоении бюджета. Фактически мозги огромного организма. Но и быть таким управленцем - это огромная ответственность. Здесь уже цена ошибок на уровне катастроф. Уже примеры имеем и не одни.
Похоже, что сценарий подготовки этого элитарного слоя управления уже реализован многими развитыми странами в той или иной вариации (США, Китай). Если со Штататами более-менее понятно в историческом плане с их закрытыми клубами, то вот по Китаю все гораздо интереснее. Там явно поработал обобщенный интеллект высочайшего уровня, чтобы суметь привести государство в столь короткий промежуток времени к таким впечатляющим результатам. И результаты реально видны.
Все методики существуют, научная база давно готова, только готовить такие кадры придется совершенно по другой методике с самого раннего детства. Задачки ставятся немного другие. Но ведь и результаты требуются тоже другие. Это не просто кризис-менеджеры в будущем, а полноценный мозговой центр управления. Вот они как раз, наделенные специфическими знаниями, смогут сгенерировать необходимые решения для трансформации. А задачей нынешнего слоя власть придержащих - помочь им и создать благоприятную среду управления, чтобы не превратить просто в советников...
Возможно, что это уже реализуется в другом виде. Можно только догадываться. Пока по результатам, кроме Китая, особо не заметно.
С уважением ко всем, хорошего настоящего и светлого будущего!