Вы планируете сменить работу, разослали резюме в несколько компаний, и вас пригласили на собеседование. Поздравляем, первая половина дела позади! Ведь из многих соискателей потенциальный работодатель обратил внимание именно на вас. Теперь осталось дело за малым – правильно подготовиться ко встрече.
Особенности подготовки к собеседованию
1. Встречают по одежке – это правда. Заранее продумайте в чем вы пойдете. Важно, чтобы одежда не сковывала движения, и вам было в ней комфортно. Вещи должны быть чистыми, сглаженными. Избегайте кричащих оттенков и яркого макияжа, только деловой опрятный стиль.
2. Заранее подготовьте все дипломы, свидетельства об окончании курсов, сертификаты, рекомендации и благодарственные письма.
3. Еще раз прочитайте свое резюме. Возможно есть какие-нибудь факты, которые будут полезны при личной беседе с потенциальным работодателем.
4. Зайдите на сайт компании, прочитайте, что о ней пишут в прессе, просмотрите отзывы. Узнайте больше об их деятельности, проанализируйте отчетность, если она размещена на портале. Возможно у вас появятся вопросы к работодателю уже на этом этапе.
Какие вопросы уместно задать работодателю?
Многие работодатели любят, когда соискатели задают профессиональные вопросы. Это говорит об их компетентности и сразу настраивает на деловой лад, например:
· Какие налоговые льготы и система налогообложения
· Количество контрагентов
· Численность штата и сколько бухгалтеров
· Какое программное обеспечение у бухгалтера
· Установлены ли программы с нормативной базой
· Есть ли на текущий момент спорные ситуации с контрагентами или фискальными органами
· Количество расчетных счетов и в каких банках
· Наличие кредитных и лизинговых договоров
· Какие общеустановленные правила есть в организации.
Можете взять эти вопросы на заметку или дополнить их в зависимости от того, на какой участок работы вас приглашают.
Как пройти собеседование успешно?
Во время собеседования будьте максимально спокойны. Лишняя нервозность, неуверенность в себе не будет вам на руку. Работодатель по достоинству оценит умение вести диалог и особенности общения.
В процессе собеседования придется заполнить тестовое задание или ответить на профессиональные вопросы. Проявите максимальную внимательность, не суетитесь. Если вы не знаете ответ на какой-то вопрос, скажите об этом честно. Ведь это одно из важных качеств для бухгалтера.
Самое главное – слышать вопросы и отвечать четко именно на них без шаблонных фраз, не отклоняясь на сторонние темы. Помните, что собеседование – это не допрос, а интервью. В завершение встречи, если не было получено приглашение на работу, уточните, когда работодатель сообщит свое решение.
Если вам все-таки отказали – не расстраивайтесь, а проанализируйте встречу и продумайте, что можно исправить для будущих собеседований.