Хочу поделиться своим пока не очень успешным опытом подачи заявления в ФСС на возмещение средств на мероприятия по охране труда
О вступлении в силу приказа Минтруда России от 23.07.2020 № 365н
Ранее я писала В статье о вступлении в силу приказа Минтруда России от 23.07.2020 № 365н и возможности подачи заявления до 1 октября 2020 (вступает с 05.08.2020), что в связи с пандемией Минтруд России продлил в этом году срок подачи заявлений на возмещение средств из ФСС до 1 октября этого года, новость приятная, я обязательно этим правом воспользуюсь.
В отделе мы работаем вдвоем с коллегой и потому как он был в отпуске, а я в охране труда давненько не работала именно по этому направлению, у меня возникло множество вопросов в связи с подготовкой необходимого пакета документов для подачи заявления в ФСС.
С какими трудностями я столкнулась при подготовки пакета документов в ФСС
Первое с чего хочу начать свой рассказ это то, что с "удаленки" я вышла только 9 июля и до 20 июля мы в компании готовили бизнес-план на следующий год и все-таки я надеялась, что после 20 июля приказ Минтруда появится и мне не придется в авральном режиме работать. И все таки документы готовить надо, хотя времени у меня на их подготовку было крайне мало.
Второе, что хочу отметить так это то, что приказ Минтруда России от 23.07.2020 № 365н был опубликован 24 июля 2020 (пятница) практически в конце срока подачи заявлений на возмещение средств из ФСС РФ, поэтому я подготовила документы и повезла их на проверку в наш региональный ФСС.
Для возмещения средств из ФСС был выбран план мероприятий по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты. Всю необходимую документацию по данному направлению я подготовила, как мне казалось, достаточно тщательно, подписала у руководства и благополучно отправилась с ними в Фонд.
Как я сдавала документы на возмещение средств на СИЗ
По приезду мне пришлось постоять в очереди на проверку и регистрацию таких заявлений, но правда долго ждать не пришлось.
Специалист Фонда посмотрела мои документы и сказала, что их необходимо переделать, в связи с тем что в Плане финансирования предупредительных мер неправильно указана сумма возврата средств, а это 20 % от сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Кроме того специалист предложила мне в соответствии с другой (меньшей) суммой переделать и Перечень СИЗ, приобретаемых в соответствии с типовыми нормами в 2020 году.
Вторая попытка сдать документы на возмещение средств на СИЗ
После того как я узнала, что приказ Минтруда России от 23.07.2020 № 365н опубликован на официальном интернет-Портале правовой информации и теперь можно спокойно заниматься доработкой документов в случае повторных замечаний, я снова отправилась сдавать документы в ФСС.
Опять отстояв очередь, теперь уже более длинную я попала к специалисту ФСС, которая, к моему удивлению, сделала совершенно другие замечания по пакету документов, например, отметила, что План финансирования подписывает другой руководитель, а не тот на чье имя подается заявление и все же к моему счастью провела камеральную проверку и подтвердила правильность суммы финансирования в 2020 году. Я снова вернулась на работу дорабатывать документы и опять подписывать у руководства, теперь можно не торопиться и успеть все сдать, срок достаточный для любых переделок!
Если Вам понравилась статья, ставьте лайки, подписывайтесь на обновление, оставляйте отзывы, чтобы я понимала, что у меня есть заинтересованные читатели, спасибо!