Чтобы успешно развивать свой бизнес или стать эффективным менеджером, просто невозможно обойтись без качественного бизнес-образования. В настоящее время наблюдается рост спроса на бизнес-школы, курсы, семинары и другие образовательные программы не только в нашей стране, но и во всем мире. Таким образом, рост популярности напрямую связан с ростом количества предложений. А когда есть необходимость выбора, вы легко можете запутаться.
Первоначально идея такого образования возникла, как и следовало ожидать, на западе. За годы накопленного опыта этот механизм был отлажен, потому что бизнес-школы в Европе и Америке подготовили более ста менеджеров и действующих бизнесменов. Но что касается нашей страны, то установленные стандарты здесь не слишком похожи, потому что развитие экономики и бизнеса отличается.
В нашей стране сфера бизнес-образования начала свое путешествие только в девяностые годы. В самом начале в качестве основы использовалась либо американская, либо европейская модель, но спустя короткое время стало очевидно, что эти модели не применимы к современным российским реалиям. В результате возникла необходимость пересмотреть существующие программы и разработать собственную систему образования.
В настоящее время в России можно встретить как государственные учебные заведения, так и частные. Традиционное образование в высшей школе. Это предполагает обучение по специальности менеджер. Однако, несмотря на продолжительность обучения, студенты не получают достаточно практических навыков, которые могли бы помочь в решении актуальных проблем организации.
Также в нашей стране есть курсы повышения квалификации. Эта программа не является базовой. Он используется только для получения лучших и более глубоких знаний в определенной области.
Магистерские программы в области делового администрирования, то есть MBA. Эти знания очень востребованы на рынке труда. Основная задача такого обучения - обучить студентов реальным практическим знаниям, подготовить профессионального специалиста, способного самостоятельно решать различные задачи и вывести организацию на принципиально новый уровень.
К вышеперечисленным программам предъявляются особые государственные требования. Для проведения сертифицированных курсов МВА имеют право образовательные учреждения с государственной аккредитацией. Благодаря этой обязательной мере уровень образования в этой области значительно вырос. Сегодня это направление оказывает существенное положительное влияние на управленческий и административный ресурс, а также на экономику России в целом.
Разработка и согласование программ и направлений в центре бизнес-образования в России ведется таким образом, чтобы студенты с разным уровнем знаний и опыта могли комфортно учиться. Понятно, что одна тема будет интересна в сфере финансов, которая включает образовательные программы для старших менеджеров и топ-менеджеров. Другие будут заинтересованы в курсах личностного роста и развития, где будут раскрываться вопросы развития собственных сил, приобретения новых знаний и повышения профессиональных навыков.
Российская академия бизнес-образования внесла неоценимый вклад в развитие и развитие этого направления. У истоков были лидеры, основавшие самые первые бизнес-школы в России, это Буренин В.А., Эвенко Л.И., Мануковский А.Б. Чуть позже была создана РАБО (Российская ассоциация бизнес-образования), целью которой было обеспечение взаимодействия школы по-разному, их координация и стремление систематизировать услуги этих учреждений. На первом заседании РАБО присутствовало более 20 руководителей, представляющих различные компании в этой области. Однако, что эта ассоциация не имеет государственной или коммерческой принадлежности, более того, почти все проекты, связанные с бизнес-образованием, попадают под его влияние.
Следует отметить, что ассоциация состоит из 150 организаций, и в ходе своей деятельности она оказала значительное влияние на сочетание отечественного и зарубежного опыта, что позволило максимально повысить значимость полученного образования. Таким образом, был разработан специальный подход, который до сих пор активно используется в центрах, занимающихся аналогичной деятельностью.
Основной целью РАБО является создание особой атмосферы инноваций в системе образования, а также подход к формированию специалистов с базой знаний и навыков, отвечающей мировым стандартам.
Также следует отметить, что большинство людей в нашей стране считают, что бизнес-образование - это деньги на ветер.
Тем не менее, я считаю, что это самый распространенный миф, он основывается, как правило, на некомпетентности обеих сторон - а также некоторых центров, выпускников и клиентов, которые не получили выгоды.
Преподавание в бизнес-образовании работает напрямую с целевой аудиторией. Эта деятельность имеет сильную энергию и должна осуществляться через интерактивное общение. В России из-за некомпетентности некоторых участников рынка они обучаются на основе информации, просто взятой из различных источников. То есть происходит постоянное чтение лекций, и человек, который пришел за индивидуальным подходом и раскрытием своего потенциала, просто получает сертификат о переподготовке. Мечты и стремления рушатся, много денег платят за бизнес-образование, и нет ожидаемого результата! Отсюда и неудовлетворенность клиентов.
Важно отметить, что стандарты бизнес-школ еще не были изобретены, здесь нет комиссий, аккредитаций, сертификатов соответствия и нормативно-правовой базы. Фактически получается, что каждый человек с любым подходом может предложить бизнес-образование в России. Нет никаких ограничений, которые не позволили бы недобросовестным людям получать прибыль от аудитории, не поддерживая должное качество своей деятельности.
Конечно, это вовсе не означает, что получение бизнес-образования - пустая трата денег. Если результат не удовлетворяет клиента, возможно, он сам безответственно подошел к выбору учебного центра. Сейчас рынок таких услуг, включая бизнес-образование, находится на той стадии, когда мы можем оценить уровень работы и добросовестность компании: по отзывам, программе обучения, степени доверия к профессиональной среде, клиентской базе и даже место нахождения. Проанализировав школу, будет намного легче сделать выбор и принять решение.
По моему мнению, программы бизнес-образования должны соответствовать любым установленным требованиям и должны выбираться в зависимости от задач, стоящих перед кандидатом. Они могут быть краткосрочными во времени и состоять в личностном совершенствовании или приобретении глубоких практических знаний и навыков, направленных на решение реальных проблем.
Образовательные учреждения, аккредитованные в этой области, предлагают сразу несколько форматов, которые необходимо разобрать более подробно:
- на постоянной основе. Этот формат предполагает обучение в течение дня.
- время веселиться. Этот тип означает возможность посещать занятия несколько раз в неделю в конце рабочего дня.
- дистанционный вариант. В этом случае учащиеся самостоятельно выполняют задания и отправляют их на проверку. Однако для некоторых практических занятий и экзамена требуется личное присутствие.
Такое разнообразие форматов позволяет даже людям на работе завершить программу и получить диплом.
Однако, нашей стране, бытует мнение, что за два дня чему-то научиться невозможно.
Я считаю, что причиной такого мнения является, прежде всего, наш менталитет. Часто соотечественники считают, что вы можете учиться только в процессе многолетнего овладения наукой в университете. Конечно, иметь высшее образование необходимо. Это помогает нам понять многие закономерности и процессы, учит думать, работать с информацией и систематизировать знания. Но это только первый основной шаг. Краткосрочные курсы и методики в процессе получения бизнес-образования имеют большое значение и пользу. Мир давно подтвердил этот факт.
В среднем краткосрочная учебная программа состоит из 16–20 академических часов (2-3 дня). Если вы сравните с программой университета, вы получите около 1 месяца лекций. Важно понимать, что на бизнес-уроках учитель глубоко и детально прорабатывает каждую тему из предложенного курса.
95% людей, которые уже участвовали и посещали краткосрочные курсы, определенно нашли для себя подходящее решение. Это 2-3 дня полезной, необходимой информации с поддержкой и отзывами, чтобы быстро решить проблемы компании.
В России существует множество учебных учреждений, предлагающим кандидатам образовательные программы на любой вкус. Но это совсем не значит, что все из них принесут ценный опыт и поспособствуют развитию карьеры. Безусловно, нужно понимать, что основная задача бизнес-образования состоит не просто в получении заветных корочек. Прежде всего важен управленческий опыт. На это влияет не только работа, но и образование. Поэтому при выборе бизнес-школы важно учитывать ее опыт подготовки именно управленцев и менеджеров.
Поэтому, на сегодняшний государственное бизнес- образование имеет место быть. Однако, данное обучение является далеко не из дешевых. Я считаю, что получение качественного бизнес-образования никогда не будет дешевой услугой. Чаще всего потраченные деньги приносят свои плоды. После окончания обучения человек получает хорошую базу и предпосылки к успешному будущему.
