Обсудить: Чат канала в телеграм Практически всех нас с детства учат, что все нужно делать максимально хорошо. Учиться на одни пятерки, быть лучшим из детей в своем творческом кружке. Хвалят тоже только за пятерки (если у вас было не так – я очень рад за вас, одной психологической травмой у вас меньше), повышенную стипендию платят только за пятерки, отправляют бесплатно в лагерь от универа лучшего студента (или друзей старосты, конечно) и т. д. Мотивационные примеры нам из каждого утюга вещают тоже о самых лучших из лучших из лучших. Спортсмены мирового уровня, миллиардеры-трудоголики-перфекционисты, известные на весь космос актеры. Все они самоотверженно трудились, выжимали все 100% (кое-кто и 146 смог) и добились выдающихся результатов, значит и тебе нужно так же. Не буду тут спорить о том, что не каждому быть миллиардером или олимпийским чемпионом. Хочу рассмотреть, как это влияет на работу в ИТ. В ИТ молодой пламяокий айтишник, начитавшись книг про SOLID, Линуса Торвальдса и Павл