На примере одного кейса рассказываем о том, как начинается работа с клиентом.
В феврале 2020 года в Scion Mastery обратился Антон. Амбициозный, яркий молодой человек двадцати двух лет, он находился на распутье. За плечами у него был бакалавриат King’s College London по специальности Digital Culture и всего-то два месяца работы в отделе маркетинга небольшой британской компании. Антон смог получить рабочую визу на 3 года от этой компании буквально за два дня до окончания действия своей студенческой визы. Но ему не нравилась офисная рутина и отсутствие высоких идеалов, интересных задач и интенсивности принятия значимых решений в кругу важных людей каждый день или хотя бы раз в неделю.
Антон зарезервировал консультацию с нашим ведущим коучем Ингой Нивз. Беседа длилась 2,5 часа. Их работа началась с рассмотрения варианта, который молодой человек считал лучшим для себя. Также Инга предложила два других варианта.
Первый вариант
Увольняться немедленно и поступать в магистратуру сейчас, чтобы начать обучение в октябре 2020 года. Но интересные специальности в топовых вузах, которые могли бы приблизить Антона к позициям, отвечающим его требованиям, заканчивают принимать документы в ноябре, за год до начала обучения. Да и с такой нетрадиционной специальностью, как Digital Culture, нужны дополнительные подтверждения того, чему молодой человек действительно научился и при поступлении в магистратуру, и при поиске работы. Помимо этого, необходимы международные тесты, такие как GMAT, и желательна рабочая практика.
С точки зрения иммиграционного вопроса, вариант поступать в магистратуру немедленно тоже выглядел невыгодным. Сменить визу с рабочей на студенческую легко, однако для Антона это будет последний год обучения по студенческой визе в университете. Стоит ли тратить его на курс, выбранный без долгосрочного карьерного планирования и должной подготовки?
Сценарий пойти учиться еще на один год выглядел как попытка отсрочить необходимость столкнуться с реальностью рабочей карьеры. Учиться гораздо легче: родители тобой гордятся и продолжают оплачивать твои счета, у тебя полно таких же свободных и беззаботных друзей и времени на совместный досуг. Начало взрослой жизни отодвигается, хорошо бы еще и года остановились! Но также отодвигается и начало получения ответственных заданий от работодателей. Ведь молодому человеку, только вышедшему из академической среды и умеющему пока разве что находить правильные ответы в стопке выданных книг, не доверят с порога важную работу.
Второй вариант
Менее радикальный, более напряженный, но чуть более надежный, — работать на текущей позиции еще год, основательно готовиться к поступлению в магистратуру с началом обучения в октябре 2021 года. Лучше, но не лучший.
Третий вариант
Самый же выигрышный в случае Антона, на наш взгляд, — третий вариант, который заключается в том, чтобы работать на текущей позиции еще три года до окончания рабочей визы, а затем поступать в магистратуру.
Да, мы предложили Антону еще три года оставаться на работе, на которой он работает всего два месяца и которая, по его словам, не приносит удовольствия. И да, мы считаем, что это — самый быстрый и выгодный для него путь. Наш опыт в карьерном коучинге, знание британского рынка труда и визовых нюансов подсказывают, что не стоит подталкивать клиента к бездумному поступлению на учебную программу. Гораздо важнее смотреть шире, просчитывать на несколько шагов вперед и все время задаваться вопросом «Что даст этот шаг?» В случае с Антоном все академические, высокие цели в сфере рабочей карьеры и иммиграционные факторы говорили о том, что выгоднее всего не торопиться.
Антон не оценивал свое текущее положение как удачное. Но ведь не каждый иностранный программист или финансовый аналитик сразу после учебы может найти в Англии работу, которая обеспечила бы его трехлетней визой. Это сложно. А у Антона получилось! При том что специальность Digital Culture, прямо скажем, не входит в список востребованных на британском рынке (даже местные студенты с трудом могут найти по ней работу). Антон получает реальный рабочий опыт, и не на стажировке, а на постоянном месте, где он вовлечен во многие процессы: коммуникацию с поставщиками, формирование бюджета и позиционирование компании на рынке. Стоит ли говорить, что за такое практическое обучение ему платят зарплату, а не его родители платят за очередной курс, который не изменит его трудовую историю?
Антон интуитивно идет по пути взрослого человека. В итоге он окажется самым коротким и эффективным, но он не самый простой — отсюда сопротивление. Да, здесь и сейчас работа не кажется столь увлекательной: никто не хвалит, не ставит хорошие оценки, коллеги в компании не являются твоими друзьями, а с университетскими приятелями ты больше не можешь проводить много времени. В Англии зачастую тебе настолько деликатно укажут на ошибку, что ты и не поймешь, что совершил ее. За каждой удавшейся карьерой прячутся тысячи часов кропотливого труда, рутины и отказа себе во многих удовольствиях. Просто про это не рассказывают в соцсетях и на вечеринках. Это великая тайна всех успешных людей.
Сейчас Антон в выгодном положении: у него уже есть виза, работа в Англии и возможность получить практический опыт и отличные рекомендации. При условии, что он проработает на одном месте значительный отрезок времени. Все это затем и приведет его на топовую магистерскую программу или на позицию с высоким уровнем ответственности.
Уход с работы сейчас означал бы потерю всего: опыта, визы, весомой строчки в резюме. Зачем? Чтобы побыстрее начать учебу в магистратуре? Безусловно, британская магистратура — это интересно, полезно и престижно, но с опытом работы значимость магистерского диплома утроится. И мы посчитали нужным донести эту мысль до Антона и предложить ему вместе работать и над технической стороной вопроса: подготовкой документов к магистратуре, — и над его жизненными навыками.
Три года — это хороший срок, чтобы подготовиться к действительно топовой магистерской программе и при этом найти способы управления собой. Как получить максимально возможные навыки в этой компании? Как сделать свой рабочий день интересным и продуктивным? Как использовать имеющуюся работу в качестве ступеньки к своему головокружительному подъему, переходу в глобальный бизнес или началу своего собственного дела? Все эти вопросы требуют ответов, так же как и типичные вопросы абитуриента «Как сдать GMAT?», «Как написать мотивационное письмо?» Найти на них ответы мы поможем Антону на наших коучинг-сессиях, с которых мы и предложили начать. А уже затем мы вместе выберем учебную программу, которая наиболее логично впишется в разработанную карьерную стратегию и даст ощутимый толчок вперед.
Команда Scion Mastery более 25 лет успешно помогает студентам начать учебу в Великобритании. Записаться на консультацию можно на нашем сайте.