Найти тему

Напряг в коллективе, стоит ли терпеть?

Сотрудник не болеет, не устает, работает за семерых.
Сотрудник не болеет, не устает, работает за семерых.

Доброго времени суток! Приветствую вас в этой статье.

Сейчас мало найти подходящую работу, важно еще «вписаться» в коллектив. Сложности в поисках хорошей работы и достойного заработка в России был всегда. Неофициальная зарплата, ненормированные рабочие дни, отсутствие отпусков и больничных. Идеальным работником считается человек, который не болеет, не устает и выполняет все планы на 500%. Смешно, конечно.

Напряг в коллективе
Напряг в коллективе

Но если даже тебя «все устраивает» в компании, есть еще один нюанс, а именно, коллектив. Как уж сложатся отношения, неизвестно никому, но по своему (неприятному) опыту знаю, быть хорошим человеком мало. Уж если тебя невзлюбил «лидер» этой «гоп-компании», ты хоть как старайся, толку не будет. Вот и я попала именно в такую историю. Съедали. Вроде, я человек неконфликтный, стараюсь не накалять ситуацию, наоборот, сглаживать углы. На многие вещи стараюсь внимание не обращать. Но это не помогло. Сожрали все равно. За что, зачем – непонятно.

Стоило терпеть?
Стоило терпеть?

Осталось очень неприятное чувство, наверно, больше от того, что зря не вставала на свою защиту, уволилась все равно, а так хоть не обидно бы было, было бы чувство, что ты сказала все, что думаешь.

Вот и вопрос, стоит терпеть и подстраиваться или нет? А вы как думаете?