Правительство Великобритании выпускает визу в области ухода и здравоохранения (Health and Care Visa) для иностранных медицинских работников, которые желают приехать в страну для трудоустройства. Она предназначена для того, чтобы облегчить и ускорить процесс приезда иностранных специалистов, а также предоставить им более лояльные условия нахождения в стране.
Правительство Великобритании сообщает, что введение новой визы в области здравоохранения является способом выразить благодарность иностранным медицинским работникам, которые оказывали помощь Национальной службе здравоохранения в период кризиса. Новая медицинская виза будет отличаться более низким визовым сбором, по сравнению с тем, который платят другие квалифицированные специалисты. Медицинские работники также будут освобождены от ежегодного налогового сбора £400. Решение по результатам заявки будет вынесено спустя три недели после регистрации. Виза в области здравоохранения и ухода будет применяться к соответствующим специалистам в секторе здравоохранения и ухода. На данную визу могут претендовать медсестры, акушерки, социальные работники, фельдшеры, фармацевты, практикующие врачи, узкоспециализированные специалисты (физиотерапевты, рентгенологи) и некоторые другие. Медицинские работники смогут подать заявку на визу с августа 2020 года.
Виза присоединится к системе «квалифицированный рабочий» (Skilled Worker), которая предполагает бальную систему, ставшей частью иммиграционной политики Великобритании после Брекзита. Чтобы получить право приехать в страну иммигранту необходимо набрать 70 баллов, которые будут выставляться в зависимости условий работы и навыков специалиста. Например работа в дефицитной профессии, такой как сестринское дело, будет давать 20 баллов, владение английским языком на необходимом уровне (B1) - 10 баллов, работа на соответствующем уровне квалификации - 20 баллов. Ключевым моментом является требование к зарплате. На возможность иммиграции также играет образование, ученые степени. Согласно иммиграционной политики, минимальным пороговым уровнем является сумма £23,039, которую сотрудник должен получать ежегодно. Размер данной зарплаты активно критикуется, поскольку даже старшие медицинские работники в Великобритании могут зарабатывать меньше £20 000. Однако эта сумма является лишь начальным периодом и какой она будет именно для медицинских работников неизвестно. Бальная система будет развиваться, чтобы предложить более гибкие условия приезда иностранных специалистов, которыми можно заменить требования о минимальной зарплате.
Вместе с этим Великобритания выполняет обязательства по сокращению общего числа мигрантов с помощью прекращения маршрутов для низкоквалифицированных рабочих (работники медицины и здравоохранения к ним не относятся).