Ситуация в мире стремительно меняется. Из-за пандемии экономики многих стран претерпевают кризис. Работодатели стараются сохранить надежных сотрудников, работники боятся остаться без средств существования. Как же стать идеальным работодателем? Какие характеристики помогут сохранить сотрудников?
Аналитический центр НАФИ в марте 2020 г. провел опрос населения, задавая всего один важный вопрос: «Какими характеристиками должен обладать, с Вашей точки зрения, идеальный работодатель? Укажите 5 наиболее важных для Вас характеристик». Опрошено 1600 человек старше 18 лет в 137 населенных пунктах в 50 регионах России. Результаты следующие:
__________________________________________________________________________________________
89% россиян считают, что достойная заработная плата - это главная характеристика хорошего работодателя
Более 50% россиян среди главных характеристик называют хороший социальный пакет, возможность карьерного роста и хорошие отношения в коллективе
Женщины обращают внимание на заработную плату, социальный пакет и отношения в коллективе чаще мужчин
Мужчины, в свою очередь, чаще говорят о важности размера компании и обучении за счет работодателя
Для молодых людей важен карьерный рост. С годами заинтересованность в данной характеристике падает.
Социальный пакет важен для людей в возрасте 25-59 лет
В городах с населением 100 000 - 1 млн чел. и более важны отношения в коллективе
В городах с населением 50 000 - 999,9 тыс. чел. важна стабильность компании
__________________________________________________________________________________________
А что важно для вас при выборе места работы? Пишите в комментариях.