пожалуй начнём без лишней воды
1.Непоколебимая смелость
2.Самоконтроль
3.Чувства справедливости
4.Определенность решений
5.Определенность планов
6.Привычка требовать от себя больше чем от подчиненных
7.Располагающая к себе личность
8.Сочувствие и понимание
9.Знать все детали
10.Готовность взять на себя ответственность
11.Совместная работа
Существуют два вида лидеров.
1.Наиболее эффективный — это лидерство которое основывается на внимательном и доброжелательном отношении к подчиненным.
2.Лидерство второго типа - в основе имеет опору на силу без какого либо сочувствия к подчиненным . В истории человечества много примеров , которые доказывают ,что основанные на насилии лидерство обречено на провал . ДИКТАТОРОВ И ТИРАНОВ ТО И ДЕЛО СВЕРГАЮТ. Это означает что люди не хотят следовать за человеком , который вынуждает их на это силой . Наполеон , Мусалини , Гитлер , являются примерами лидерства основанного на насилии. Лидерство которое потерпело поражение
Какие наиболее распространённые действия мешают стать лидерами .
•Неспособность предусмотреть все детали
•Не желание исполнять черновую работу
•Ожидание вознаграждения за знание вместо использования имеющихся знаний на пользу дела
•Страх перед возможными соперниками среди подчиненных
•Отсутсвие воображения
•Эгоизм
•Невоздержанность
•Нелояльность
•Упорно авторитарность
•Высокомерие и хвастовство званием