В современную реальность ведения бизнеса вводятся новые режимы. Один из них - самозанятость — форма получения вознаграждения за свой труд напрямую от заказчиков.
С 01 января 2020 г. распространение нового налогового режима постепенно внедряется во всех регионах. И взаимовыгодное сотрудничество становится неизбежным.
Штатный сотрудник дорого обходится работодателю. Сейчас появилась возможность нанимать на разовые работы самозанятых. Но здесь возникает ряд вопросов: как работать с самозанятыми? Какие есть ограничения? Как правильно оформить отношения, чтобы не навредить бизнесу?
Поможем пролить свет на эти вопросы.
При составлении договора с самозанятым можно для ориентира взять любой договор ГПХ, как в работе с другими контрагентами, но с некоторыми дополнениями.
Изначально необходимо убедиться в том, что он действительно имеет этот статус. В договоре важно прописать, что в случае утери статуса самозанятости, он обязан уведомить Заказчика в определенный срок (иначе придется проводить по всей отчётности как сотрудника). Для этого стоит вписать санкции либо иную ответственность.
Очевидные плюсы взаимодействия:
- При сотрудничестве с самозанятыми НДФЛ и страховые взносы не уплачиваются. Самозанятый сам уплачивает налог на профессиональный доход.
- При взаимодействии с самозанятыми письменный договор не нужен, если услуга оказывается немедленно при заключении договора. В этом случае само действие будет подтверждаться оплатой Заказчика за оказанные услуги.
- При проведении расчетов самозанятые закрывают чеком свои сделки с организациями и ИП. Данный чек заменяет акт выполненных работ - бумажный, электронный (если покупатели-организации и ИП не получат чек, они не смогут учесть расходы при расчете налогов).
Основные риски при взаимодействии с самозанятыми:
- отсутствие или смена в процессе статуса плательщика НПД.
- переквалификация договора с самозанятым в трудовой договор
Чтобы защитить свой бизнес, нужно выполнить 5 шагов:
1. Проверить статус самозанятого.
2. Определить - будет ли заключен договор ( если - да- детально описать условия сотрудничества и сделать все, чтобы не попасть под квалификацию : услуга, оказываемая самозанятым классифицируется как “ трудовая функция”
3. Выбрать форму оплаты.
4. Оплатить (не забывая проверить все реквизиты).
5. Взять чек (иначе нельзя будет учесть произведенные расходы).
Как видим, особых проблем нет. Но чтобы учесть все детали и нюансы, всегда можно обратиться к профессионалам - мы рады вам помочь и уберечь ваш бизнес.
Свою заявку в можете оставить здесь https://szpaspb.ru/