В коронокризис многие потеряли работу. И при поиске нового места работы, чтобы знать, что тебя "не кинут на зарплату", пообещав одну, а заплатив другую, хотелось бы знать точно, серая зарплата или белая платится работникам в каком-нибудь ООО, потому что одно дело не заплатить часть в конверте, которую на словах пообещали на собеседовании и которая нигде не прописана, а другое дело не заплатить то, что прописано в трудовом договоре.
Проверить это можно несколькими способами. Самый очевидный - это спросить у знакомых или поискать отзывы в интернете. Но, понятное дело, не у всех есть море знакомых в городе, а отзывы пишут далеко не про все компании.
Поэтому самый надёжный способ это посчитать самому по данным из открытых источников.
В интернете есть куча сайтов с данными по юрлицам. (zachestnyibiznes.ru, rusprofile.ru, synapsenet.ru и прочие). На них нам нужны два значения: среднесписочная численность работников и данные по по какому-либо из страховых взносов. Например, на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС)
Как посчитать?
Мы знаем, что ставка по отчислениям в ФОМС 5,1% от фонда заработнлй платы.
Значит средняя зарплата в этой компании будет = отчисления в ФОМС/12 месяцев/среднесписочную численность работников/0,051.
Например, в организации за 2018 год среднесписочная численность работников 46, отчисления в ФОМС 1 070 380,39 рублей. Считаем среднюю зарплату: 1070380,39/46/12/0,051=38021,47 рублей. Вполне средняя зарплата для выбранного города. Значит белая.
Если значение получается чуть выше МРОТ, то конечно она серая, с части зарплаты налоги не отчисляются и она в официальных документах не указана, соответственно ее можно урезать или не платить вообще. Работает всегда, но данные по среднесписочной численности работников или по страховым отчислениям есть не всегда. По акционерным обществам и по ИП данных почему-то нет.