Конечно же в каждой компании есть свои правила и рамки дозволенного для сотрудников. Но все же есть и универсальные советы, которые не навредят никому.
1. Встречают как говорится по одежки.... С этого мы и начнем.
Подходит понедельник(ну или среда) - ваш первый рабочий день... Поэтому стоит заранее узнать о том какой дресс-код в организации и стараться его не нарушать.
2. Вот вы на месте, в беленькой рубашечке - самое время узнать о том, что что же делать.
Досконально и тщательно ознакомиться со своими обязанностями и рабочими задачами. Какие объемы выполнения работы от вас ждут, в какие сроки вы должны уложиться.
3. Делаем первый шаг на встречу.
Знакомимся первыми, улыбаемся и машем. Стараемся создать приятное первое впечатление. Как мы знаем, второго шанса может и не быть.
4. Язык за зубами.
Стараемся, причем прикладываем все силы, чтобы не разглашать информацию личного характера, даже если очень сильно хочется. Новоиспеченным коллегам не стоит знать, о том какой ваш бывший муж подлец. Важно помнить, что все что вы скажете может обернуться против вас, все прямо как в суде.
5. Больше слушайте.
Учитесь слушать и слышать, скорее всего вы узнаете много чего полезного. Держите ухо востро. Слушайте внимательно и делайте выводы, но не произносите их вслух (ваши выводы).
6. Не ввязывайтесь во внутренние конфликты.
Даже в небольших коллективах есть пару противостоящих между собой групп. Стоит держаться нейтрально, хотя бы в первое время.
7. Установите личные границы.
Это очень важный момент, который защитит вас в последствии от любителей подшучивать и задавать колкие вопросы. Необходимо пресекать все попытки заставить вас выполнять не свои обязанности.
8. Не принимайте все близко к сердцу.
Если вам вдруг не понравится на новом месте, то не стоит уничтожать свою нервную систему и заставлять себя ходить в нелюбимый офис. Стоит восприниматься все происходящее в нашей жизни, как бесценный опыт, который делает из нас лучшую версию себя.