Многие в такие сложные времена задумываются о заработке в других странах. Вашему вниманию представляем несколько вариантов устройства на работу в Южной Корее.
Как известно, Корея открывает свои двери для русских туристов на 60 дней без визы, то есть уже огромный плюс того,что не нужно будет ломать голову над получением этого драгоценного документа.
Во многих сферах в Южной Корее предоставляется работа для трудовых мигрантов со всего мира. Но, конечно же, это нелегально. Никто вас без гражданства и миграционной визы в Южной Корее с распростертыми объятиями встречать на какой-либо офисной работе не будет.
Однако, для одноразовой работы вполне прекрасно. То есть вам ничего для этого специфического не понадобится - разве что страховка, загран паспорт, и некоторая сумма денег (оглашают 500$).
Русские трудовые мигранты неоднократно делились и делятся своим опытом о заработке в Южной Корее. Так, безусловно, самым простым и надежным способом устройства на работу считается работа на оклад, об этом поговорим чуть позже, но и есть еще один вид - арбайт, самушиль.
Работа на оклад.
Плюсы работы на оклад:
1. Вы договариваетесь с работодателем напрямую по поводу денег и самой работы;
2. У вас есть выбор и точная информация о вашей работе - о времени и количестве дней, и об оплате вашего труда;
3.Здесь вы точно знаете, сколько заработаете;
4.С вас не удержат никакого процента с заработка.
Минусы работы на оклад:
Единственный и самый главный минус - сложность поиска работодателя лично. Для этого вам потребуются либо знакомства, либо смелость общения в интернете.
Сайты, которые рекомендуют русские трудовые мигранты:
1)careerjet.co.kr
2)kr.indeed.com
3)learn4good.com
Данные сайты международны, то есть вы, сидя дома, можете их изучить и сделать выводы.
Работа на самушиле (арбайте)
Здесь все намного неоднозначно.
Здесь уже нет договорного графика работы, вы подвешены сами для себя. То есть когда вам потребуется работа на пару дней, вы можете обратиться в такие "ларьки" и ознакомиться с данным видом предоставления работы. Конечно, трудности возникнут.
Во-первых, это количество людей, желающих поработать в "ваш" день. Таких как вы -десятки. Каждый хочет работу, и, быть может, им ее предоставят, но не вам.
Во-вторых, работа на самушиле очень "гибкая", не всегда есть возможность протиснуться на работу в тот или иной день. Так как вас нанимать будут частники, а не крупные компании или организации, работы может быть мало и не каждый день.
В-третьих, очень сильный барьер с корейцами. Работающие русские говорят об этом постоянно. Переводчик не дает возможности понять того, что от вас хотят. Если сравнить с работой на оклад, то там велика вероятность того, что там будет человек, которым мало, но понимает и говорит на вашем языке, чт на самушиле невыполнимо.
Выбирая между двумя огнями, отдавайте предпочтение из своих возможностей и желаний.
Дорогие читатели, спасибо,что прочли статью, будем рады любому отклику с вашей стороны, подписывайтесь на канал, ведь скоро вас ждет море полезной информации. Наш канал желает вам приятного дня и чудесного настроения. Всем анъён.