Бывает такое, что работник уволился и не смог устроиться на новую работу и неожиданно заболел. Как быть? Кто оплатит больничный?
Бывший работодатель должен оплатить больничный. Если больничный открыт в течении 30 дней после увольнения, то его оплатит организация, в которой работали.
Надо обязательно указать в больничном листе бывшее место работы.
Когда надо предоставить больничный на бывшую работу? В течении 6 месяцев можно принести больничный, чтобы его оплатили.
В каком размере будет оплата больничного? Для уволенных сотрудников, которые еще не устроились, оплата будет рассчитываться из 60 процентов даже если страховой стаж, который при обычных условиях, допустим, предполагает получение 100% оплаты среднедневного заработка.