Праздничный день 24 июня 2020 года
24 июня 2020 года пройдёт Парад Победы на Красной Площади в Москве. Парад был перенесен на эту дату из-за коронавируса. Этому событию предшествовало совещание от 26 мая 2020 года с министром обороны Сергеем Шойгу с Президентом Российской Федерации Владимиром Владимировичем Путинным в котором президент отдал приказ о начале подготовки к военному параду в честь 75-летия Победы в Великой Отечественной войне.
Будет ли 24 июня выходным днём?
Да, день объявлен выходным. А точнее как сказано в Указе, "нерабочий день". На практике это означает, что он подлежит оплате. Не смотря на это 23 июне не является сокращенным днём.
Указ Президента РФ о выходном дне
Текст Указа:
В ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г., в знак благодарности потомков победителям фашистских захватчиков, отдавая дань глубокого уважения великому подвигу, героизму и самоотверженности ветеранов войны, постановляю:
1. Провести 24 июня 2020 г.:
а) в 10 часов по местному времени в г. Москве, на Красной площади, в других городах Российской Федерации военные парады с привлечением вооружения и военной техники, использованием в установленном порядке официального символа Победы советского народа в Великой Отечественной войне – Знамени Победы;
б) в 22 часа по местному времени в г. Москве, в других городах Российской Федерации артиллерийский салют.
2. Министерству обороны Российской Федерации:
а) совместно с высшими должностными лицами (руководителями высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации определить места проведения военных парадов и артиллерийского салюта;
б) обеспечить подготовку и проведение военных парадов и артиллерийского салюта.
3. Объявить 24 июня 2020 г. нерабочим днем с сохранением за работниками заработной платы.
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Как будет оплачиваться выходной день 24 июня
24 июня оплачиваемый нерабочим день. Оплачивать должны по нормам ТК РФ как выходной день. То есть на основании среднего заработка. На практике это означает, что работники должны получить за июнь те же деньги, как будто они работали.
