Найти тему

О бонусах топ-менеджеров.

В России есть много государственных корпораций. Например ГК "Росатом", ОАО "Нефтяная компания Роснефть", ОАО "Газпром", Сбербанк, ВТБ и другие. Управляет ими стая эффективных менеджеров, получающих неплохую зарплату и премии. Вот про эти премии я и хотел бы получить разъяснения специалистов . В 2014 годутогдашний глава "Почты России" Дмитрий Страшнов получил премию 95,4 миллиона рублей, предоставив документы, что организация под его руководством получила прибыль в 1,2 миллиарда рублей. Прибыль сия образовалась в убыточной компании за счёт 3,138 миллиарда рублей государственной субсидии. И то что все субсидии Госкомпании учитывают в виде своей чистой прибыли совершенно на законных основаниях у меня сомнений нет (другое дело, что это за законы такие и кто их принимал). У меня другой вопрос: доход Почты России 1200 миллиона рублей, бонус Дмитрия Страшнова 95,4 миллиона рулей от этой суммы (или 7,95%).Думаю руководители других наших Госкорпораций имеют не меньший процент от прибыли . а теперь вопрос: значит ли это что к примеру господин Сечин, который просит у Путина государственных субсидий 200 миллиардов рублей может получить бонус 7,95% от этой суммы или 15,9 миллиарда рублей . И ещё вопрос : на этой же встрече он просил 4 400 000 000 000 рублей на освоение Арктики. Это сколько в рублях для него лично? В школе я учился довольно давно поэтому и прошу более компетентных специалистов проверить правильность моих вычислений. Единственная просьба : не делать ссылок на мировой опыт других стран, а с цифрами и доходчиво объяснить почему у нас так.