Нам часто приходится сталкиваться с тем, что не все понимают разницу между некоторыми онлайн-профессиями и путают обязанности специалистов. Отсюда возникает очень много вопросов, сомнений и трудностей с выбором обучения. Проект "Мама работает" часто публикует материалы, которые помогут понять различие и специфику самых популярных онлайн-специальностей. А чтобы это было более наглядно и доступно для понимания я стараюсь рассказывать вам о каждой профессии на примере наших учениц.
Сегодня предлагаю вам познакомиться с кейсом по обучению Анастасии Куницыной, которая прошла обучение на 6 потоке онлайн-курса "Контент-менеджер".
Удалённая работа контент-менеджером привлекла Анастасию возможностью более продуктивно использовать свои ресурсы, не тратя время и силы на дорогу и работая более эффективно и без ущерба для семьи. Кроме того, удалённая работа позволила Анастасии выполнять поставленные задачи в свободном графике и самой планировать каждый день с учётом всех дедлайнов.
Как и все выпускницы нашего проекта стажировку Анастасия проходила на сайтах реальных заказчиков, что позволило ей сразу окунуться в профессию контент-менеджера, получить те навыки, которые пригодятся ей в работе впоследствии и сгладить процесс адаптации и включения в рабочий процесс.
Для каждой ученицы мы стараемся подбирать несколько площадок для отработки практических навыков. Поэтому Анастасия проходила свою стажировку на сайтах Стройбригада-96, Мастерсвар и компании «Бассейны Сауны 96» .
Специфика работы у каждого из них своя поэтому и работа, которую требовалось провести на каждом из этих сайтов несколько отличалась.
На сайте компании Стройбригада-96, которая занимается ремонтом домов и квартир под ключ, Анастасия выполнила следующие задачи:
1. Добавить несколько статей в записи, присвоить рубрику “Полезные статьи”, поработать с размерами выбранных картинок (например уменьшить до 1000 по ширине), обработать их через программу tinyjpg и вставить в соответствующий текст, в выбранном заказчиком месте.
2. Создать страницу в разделе “Наши работы”, дать ей название, исправляя возможные ошибки, добавить описание и выложить туда фотографии в виде галереи через MetaSlider, добавить описание разделов, выбрать и поставить самую красивую фотокарточку первой, при необходимости нужно было скорректировать фотографии, а так же сделать пункты выпадающего меню.
Пример выполнения таких заданий вы можете посмотреть перейдя по ссылке.
3. Создать на блог статью “Пять секретов отделки маленькой квартиры” . Результат выполнения этого задания можно увидеть здесь.
4. Создать дочернюю страницу к услуге по изготовлению мебели, выложить статью по уже существующему и утвержденному примеру, добавить в оформление кнопки и иконки через Elementor.
5. Добавить пункт бокового меню и привязать ссылку к ссылке под картинкой и к самой картинке. Звучит запутано правда? Чтобы понять о чем идет речь - посмотрите на фото внизу. В карусели можно посмотреть результат до выполнения задания и после отмечены стрелками:
Это основные задачи, которые были поставлены перед Анастасией для прохождения стажировки на сайте компании Стройбригада-96.
Паралельно с этим была проведена работа на сайте компании Мастерсвар, которая занимается изготовлением и монтажом перил из нержавеющей стали. Здесь работы было немного и в основном всё сводилось к тому, что Анастасия выкладывала фото в альбом и укрепляла свои навыки работы с Elementor.
Elementor — это плагин, который превращает создание сайта, страницы или статьи на WordPress в конструктор.
Также Анастасия получила практический опыт работы по добавлению товаров в каталог и заполнению товарных карточек на MODX для сайта компании «Бассейны Сауны 96» .
MODX (читается «мо́дэкс») — это бесплатная профессиональная система управления содержимым, предназначенная для обеспечения и организации совместного процесса создания, редактирования и управления контентом сайтов.
После обучения на курсе "Контент-менеджер" и прохождения стажировки в нашем проекте, Анастасия приобрела огромный опыт работы и сейчас готова продолжать развиваться в этой сфере:
"На данный момент есть максимум 4 часа для работы, в дальнейшем появится больше времени и смогу работать полноценно до 8 часов в день или столько времени, сколько потребуется для достижения результата. Дружу” со сроками, отношусь к работе ответственно, быстро обучаюсь и осваиваю новое, стараюсь все свои новые знания применять на практике, чтобы давать максимальный результат. В некоторой степени перфекционистка - не отправлю свою выполненную работу, пока сама не буду довольна результатом. Сталкиваясь с незнакомой или сложной для меня задачей, стараюсь понять её суть и найти решение. Конструктивно отношусь к критике, анализирую свои ошибки и учусь на них. Могу работать как одна, так и в команде. Со мной легко общаться и договариваться. Открыта новым возможностям, готова стать Вашим помощником, освободив Вас от рутин, отнимающих время от главных целей и действий по их достижению. Улыбка и доброжелательность - мои верные спутники по жизни".
Если вам нужен ответственный, исполнительный и при этом не боящийся трудностей и готовый развиваться контент-менеджер, то Анастасия открыта для сотрудничества. Поэтому свяжитесь с ней удобным для вас способом:
Электронная почта: Anastasiakun7@gmail.com
ВК: https://vk.com/anastasiyakun
WhatsApp / Viber / Telegram +7-923-508-58-92
А если вы хотите пройти обучение на курсе "Контент-менеджер" или узнать подробности обучения на других курсах проекта "Мама работает" , то пишите на электронную почту info@mamarabotaet.ru и я свяжусь с вами.
Ваша Анастасия Нигматуллина, руководитель проекта "Мама работает".