Работая в роли личного помощника, можно научится всему и начать искать себе личного помощника 😄
Я работала личным помощником почти год, задачи были разные ... от дизайна и SMM и до выбора ещё одного помощника.
⠀
Проверяла я как-то выполненные тестовые задания кандидатов на должность личного ассистента и выделила несколько ошибок, которые нельзя допускать.
1. Не делайте «на отвали» это бросается в глаза и вы сразу попадаете в корзину.
⠀
2. Не пропускайте дедлайн, опоздавшие опускаются на ступеньку ниже при выборе кандидата.
⠀
3. Не молчите, не отправляйте ссылки без пояснений, напишите кратко, например, «я выполнил тестовое задание, в документе вы найдёте то, то, то, спасибо за внимание, жду обратной связи».
⠀
И воспользуйтесь сервисом по сокращению ссылок, например clck.ru
⠀
Если в тестовом задании Вас просят написать +- профиля, или сделать краткий анализ конкурентов (такое задание встречается практически во всех адекватных компаниях), будьте серьёзнее и внимательно изучите аккаунты. Не пишите шаблонно, углубитесь в анализ, покажите свою заинтересованность в ответах.
⠀
Не просите денег за выполнение тестовых заданий. Давая одинаковое задание всем кандидатам работодатель хочет выбрать лучшего на свой взгляд, а не то что думают многие.
⠀
Да есть такие люди, которые за счёт тестовых заданий получают необходимый материал и пропадают, научитесь отличать адекватные компании от «жуликов».
⠀
Самое главное, не говорите «не умею, в этом приложении не работаю, с этим не сталкивался», скачайте, загуглите и выполните задание и тогда вы тоже будете уметь всё.
⠀
Было полезно? Подписывайтесь на мой инстаграм @nastasia_oparina