Из Кемерова в … Ригу
Три года назад мы с мужем поняли, что готовы к переезду. Я к тому времени нашла удаленную работу цифрового маркетолога (настройка платного трафика) с нормальным доходом. Муж выучился на новую для себя профессию в сфере IT и делал в ней первые шаги. План был изначально найти удаленную работу и ему, и переехать из Кемерова в европейскую часть России, чтобы потом уже двинуться в Европу.
Такой план зрел несколько лет, и ему предшествовало получение новых профессий. Я пять лет назад решила уходить из сферы PR и журналистики и прошла обучение на специалиста по контекстной рекламе. За полтора года работы в компаниях Кемерова, поняла, что достигла потолка. Проекты небольшие и похожие, бюджеты такие же. Вариант роста - уходить в удаленную работу, что я и сделала. Муж работал в крупной угольной компании по инженерной специальности. Никакого продвижения в этой сфере он особенно не видел, поэтому в свободное время изучал программирование.
Тогда мы читали посты Варламова про скандинавские страны, смотрели рейтинги, в которых эти страны были в лидирующих позициях по уровню жизни, социальной политике, удобству городов и даже счастью, и, конечно, грезили о них. Хотя ни в одной стране Европы еще не побывали.
Одним февральским вечером мы поняли: пришло время делать первый шаг, и муж обновил свой профиль на Linkedin и hh.ru. Стал просматривать вакансии удаленных разработчиков. На те несколько, что он откликнулся, вместо “здравствуйте”, сразу пришли тестовые задания. Что было не так уж плохо для него, потому что это был шанс наработать портфолио. Пока он делал тестовые, ему начали писать рекрутеры и предлагать позиции в другие страны с релокацией. И в этот момент, мы поняли, что это отличный путь к переезду в Европу сразу: у меня работа есть, я ее повезу с собой, причем благодаря удаленному формату, будет время и возможность организовать быт в новой стране и помочь с адаптацией дочери (ей было тогда 6 лет). А новая профессия мужа оказалась супер востребованной, так что даже у junior’а есть шансы. Бинго!
Одной из первых увидели вакансию в Амстердам. Не вакансия была, а мечта: с полной оплатой переезда. Но опыта на тот момент на нее мужу было все-таки не достаточно. Поэтому мы повздыхали про Амстердам с картинок и забыли. Однако тут же написала рекрутер, предлагающая позицию в крупную американскую консалтинговую компанию в Риге. Требования были вполне адекватные. Муж согласился попробовать: почему бы нет - хорошая практика. Рекрутер был русская и предупредила, что частично общение будет на русском, частично на английском. Но английский - это основной язык общения в компании, поэтому надо быть готовым. У меня и у мужа английский был на уровне Intermediate - Upper Intermediate, что для общения, особенно в сфере IT, достаточно.
Честно сказать, особенно в этот вариант мы не верили. Но вот первое собеседование с рекрутером прошло успешно. Затем состоялось техническое интервью, в довольно дружелюбной манере спрашивали по теории и просили рассказать о последнем проекте. Финальным этапом стал скайп с менеджером. А через пару недель прислали офер.
Про Ригу мы знали крайне мало, кроме пугающих историй про нелюбовь местных к русским. Стали читать статьи про переезды и приглашающую компанию. Все оказалось не так страшно, хотя те, кто переехал отмечали, что Рига для них стала первой ступенькой - стартом на европейском рабочем рынке и мало кто рассматривал ее для переезда “навсегда”, такое же отношение было и к компании, которая пригласила мужа.
Но само предложение выглядело неплохо. Нам оплачивали все расходы по оформлению рабочей визы и билеты на самолет, без перевозки вещей, а также давали 1500 евро на остальные расходы. К слову в бытовом плане наша жизнь была благополучна в родном городе: машина, квартира, дача. Полный набор. Но это нисколько не остановило. В новую страну мы отправились с тремя чемоданами, продав машину, сдав свою новую на тот момент квартиру, со всей мебелью в Кемерово.
Итак, помня свою мечту про скандинавские страны, мы отправились в свой промежуточный этап. В Ригу!
