Индонезийские официальные выходные приурочены не к какому-нибудь нейтральному восьмому марта или там дню конституции, а ко всяким религиозным событиям: Пасха, День Тишины, конец Рамадана...
За выход на работу в такой праздник, каждому сотруднику положен дополнительный выходной день.
Тут надо пояснить, что религия у индонезийцев указывается везде: в любой анкете, в медицинской карте, в айди... Что уж говорить про трудовой договор! То есть работодатель точно знает, какой из официальных выходных для сотрудника по-настоящему праздничный, а какой — Д̶е̶н̶ь̶ ̶н̶а̶р̶о̶д̶н̶о̶г̶о̶ ̶е̶д̶и̶н̶с̶т̶в̶а̶ просто красненькая циферка в календаре.
⠀
Так что если ты, например, мусульманин и работаешь в Рождество, то никакой особой заслуги в этом нет. И фиг тебе, а не лишний выходной!
Или если ты балиец-индуист и выходишь работу в день рождения пророка Мухаммада, то тоже не стоит раскатывать губу на каникулы после смены.
⠀
Сестра мужа мне даже сказала, что для трёх основных религий на Бали сделали одинаковое количество праздников в году: 6 выходных дней для мусульман, 6 для индуистов и 6 для христиан. Чтоб никому не было обидно!
Не знаю, правда ли это — балийцы не очень сведущи в законах. Но звучит логично. И необычно🤪
⠀
Правда, при таком раскладе совсем не учитываются интересы буддистов: им вообще не положены никакие праздники. Разве что китайский Новый Год, хотя он вовсе не про религию, а про национальность. Но так уж сложилось, что в Индонезии почти все буддисты — китайцы🇨🇳
⠀
Больше занимательных историй про жизнь в балийской глубинке читайте у меня на канале и по тегу #буле_бюрократия