Мой друг решил стать программистом, долго учился, и с треском завалил собеседование. Это его просто разбило. Он опустил руки, и решил попробовать для себя что-нибудь попроще. Пока я не сказал ему, что за 7 лет работы я провалил десятки собесов. Причем на некоторых я обосрался так сильно, что долго потом не мог смотреть на себя в зеркало.
Проблема дурацких собеседований в индустрии есть на всех уровнях, но штука в том, что опытные разработчики к этому уже привыкли, и не придают своим провалам большого значения.
Я лично пытаюсь бороться с этим, и когда сам провожу собесы, буквально беру всех без разбора — любого можно научить. Но мне никогда не доводилось нанимать людей на позицию начинающих.
А ведь для них это в сто раз тяжелее. Вот ты выучился в вузе, закончил курсы, или просто освоил какой-нибудь язык программирования на базовом уровне. Ты приходишь на собес, а там самовлюбленный болван, у которого 15 лет опыта, валит тебя вопросами, на которые и сам бы нормально не ответил.
Так происходит, потому что люди часто — очень большие вредные мудаки, но вопрос не в этом. Важно, что тебе делать, если ты начинающий.
Во-первых, любой начинающий программист должен понять — он ни черта не знает, и это нормально. От начинающего требуется только одно — интерес к профессии. Если он у тебя есть, можешь быть уверен — ты уже достоин какой-нибудь работы в индустрии.
Вот что ты должен сделать — запишись на десяток собеседований. Тебя будут называть тупым, упрекать в некомпетентности и высмеивать, но ты помни — это они тут главные бараны. Даже если бы тебе повезло, и такой напыщенный говнюк тебя не смог завалить — поверь мне, тебе не понравится у них работать.
Рынок гигантский, разработчики нужны всем. Если в твоем городе мало вакансий, ищи удаленные, если нет удаленных — ищи в соседних городах. Потому что сейчас у тебя одна задача — найти работу, где люди действительно ищут себе новичка. которого хотят обучить. Если ты такую найдешь, считай, что ты победил в жизни, и через десять лет мы будем сидеть у одного бассейна в Калифорнии, где ты будешь благодарить меня за эту статью.
Работодатели, которые действительно ищут новичков существуют, и их не так уж и мало. Ты сразу узнаешь таких, потому что на собесе они будут с тобой говорить о том, что ты изучил и что тебе интересно. Будут спрашивать, как ты и что сделал, какие технологии и почему тебе понравились — и у этих вопросов не существует неправильных ответов. Они увидят твой интерес, и возьмут тебя.
А для людей, которые валят джунов на собеседовании есть отдельный котёл в программистском аду.
Смотрите мой подкаст про разработку