Актуальная информация, если вы в поиске работы или планируете сменить работу.
С чего все начинается – вы размещаете резюме на сайтах hh.ru ; superjob.ru; работа .ру А потом раздается звонок и вас приглашают на собеседование.
И первый пункт – запишите, как зовут звонившего, уверена, что, когда вы будете подъезжать к месту собеседования, у вас могут возникнуть вопросы, а вы уже помните (записали ранее) имя рекрутера. Произведете приятное впечатление. Далее –не думала, что это важно – но важно помнить, если вам звонят, а у вас включен телевизор/радио/фильм и вы перекрикиваете героев – это выгляди странно, сделайте потише, пообщайтесь, и сделаете громче.
При телефонном разговоре уточните сразу, что вас интересует – может вам далеко ездить, может вы не знаете программу Меркурий, может зарплата маленькая – это нужно для того, чтобы ни вы, ни рекрутер не тратили время на встречу.
Второй пункт. Проведите разведку – узнайте о компании (как давно, кто конкуренты), уточните принят ли у них дресскод (будет странно выглядеть, если вы приедете в джинсах и футболке, а в компании приняты костюмы и галстуки, и ситуация наоборот),
Третий пункт. Нужно справится с волнением, если вы нервничаете настолько сильно – примите успокоительное (пустырник)
Четвертый пункт. Подготовьтесь базово – поешьте, не отправляйтесь голодным. Выделите больше часа на собеседование, т.к. если вы на руководящие и топовые позиции, собеседование проходит в несколько этапов, и пару можно пройти за первую встречу. Это избавит вас от повторного приезда. Возьмите с собой резюме, портфолио, рекомендательные письма.
Пятый пункт. Подготовьтесь как специалист или профессионал – почитайте профессиональную литературу, посмотрите обновления законодательства, все изменения, что связаны с вашей работой.
Пункт шестой. Почистите социальные сети. Сейчас их тоже проверяют. Особенно у кандидатов на топовые позиции.
Седьмой пункт. Будьте собой. Не пытайтесь обмануть рекрутера. Будьте вежливы, улыбайтесь.
Восьмой пункт. Выключите звук телефона. Серьезно!
Пункт девятый. Не рассказывайте лишнего, отвечайте четко на вопросы. Не ругайте прошлого работодателя, не рассказывайте про конфликты (это уменьшает ваши шансы), старайтесь высказать суть – уволились, потому что достигли потолка в карьере. У компании не было повышать зарплату, а вы как профессионал выросли из старой зарплаты. Не врите – всегда можно получить обратную связь от прошлого работодателя.
Пункт десять. Я бы рекомендовала «торговаться» по зарплате, потому что даже когда есть окладная система, есть иногда возможность его увеличить, может после испытательного срока. И работаем мы на работе за деньги))
Посчитайте сколько баллов? Все удачно?
иллюстрация - https://www.pexels.com/