Всем привет.
Не для кого не секрет, что пандемия коронавируса, негативно отразилась на финансовом состоянии многих людей. Многие производства были вынуждены остановиться, что повлекло за собой сокращение штата сотрудников. Кого же первым коснулось сокращение, ну конечно же сотрудников, устроенных через кадровые агентства. Почему такая несправедливость.
Вот несколько причин, по которым опасно устраиваться на работу, через кадровые агентства.
Во-первых, устраивавшись через агентство, вы пишите два заявления, одно на прием на работу, второе на увольнение только без даты. Вам сразу дают понять, что в любой момент на нем могут поставить дату без суда и следствия.
Во-вторых, заработная плата будет ниже чем у штатных сотрудников, так как агентство берет свой процент с вашей заработной платы. Им тоже надо на что-то жить.
В-третьих, вас будут направлять на самые тяжелые работы. Выбора то у вас нет. Не нравиться, иди за ворота.
В-четвертых, вы бесправны, так как не являетесь штатным сотрудником. За лишнее слово можно быстро лишиться работы.
В-пятых, не стабильная работа. Сегодня вы нужны, а завтра можете сидеть дома, в ожидании заявок.
Вот пример.
Мой знакомы работал через агентство, на протяжении года. Бывало, что работы не было, сидел дома. Работал на самом тяжелом участке, где нужно заткнуть дыру. И вдруг, в марте, не обнаружил табеля на апрель. Его никто не предупредил, просто поставили перед фактом, что в его услугах больше не заинтересованы, так как на заводе сокращение. Просто выкинули на улицу, без компенсаций.
Мое отношение к кадровым агентствам отрицательное. Они пользуются людьми, как одноразовыми перчатками, получая свою выгоду. В последние годы, работодатели все чаще пользуются услугами агентств. Не надо никого сокращать, платить по шесть окладов, идти на уступки. Ведь процедура сокращения очень тяжелая штука. Все стало проще. И держать людей под контролем стало гораздо удобнее, лишнего слова ни кто не скажет. Можно создавать любые условия труда.
Всем спасибо.