Собираясь писать кандидатскую работу, большинство соискателей задумываются над вопросом выбора научного руководителя. Ответить на данный вопрос можно, лишь остановившись на двух вариантах написания. Именно от них будет зависеть выбор научного руководителя либо же научного консультанта.
Два возможных варианта
Первый вариант следует выбирать тем аспирантам, которые уже имеют готовый проект, разработанную методику, структуру кандидатской работы, установка прошла тесты и работает, а проблему составляет лишь написание диссертации. В таком случае следует заняться поиском подходящего научного консультанта, который сможет помощь в написании самой работы.
Второй вариант подойдет для тех, кто не имеет практически ничего, даже подходящей идеи. В данном случае нужно заниматься поиском грамотного и авторитетного научного руководителя, который сможет помочь не только в создании рукописи, но и направит соискателя в нужное русло.
Какой вариант выбрать?
Конечно, выбирать не приходится – вы либо имеете уже подготовленную идею и материал, либо находитесь в поиске. Подробней хотелось бы остановиться на втором вариант, так как он является наиболее сложными. Главной целью такого соискателя должен стать оптимальный выход на первый вариант и поиск научного консультанта. Только таким образом можно действительно проявить себя в научной деятельности.
Если определенные проблемы решить самостоятельно не получается, нужно заняться поиском научного руководителя. Молодому ученому может быть сложно реализовать идеи, поэтому более опытный коллега всегда сможет прийти на помощь. Тут главное грамотно подойти к выбору.
Выбор научного руководителя
К выбору руководителя нужно подойти ответственно, ведь от него будет зависеть дальнейшая судьба работы. Конечно, лучшим выбором станет ученый с кафедры, где проходит обучение аспирант. Однако и тут нужно выбирать грамотно, научный руководитель должен иметь определенный авторитет и знания в конкретной области науки. Если говорить формально – это человек, имеющий степень доктора наук.
Но для плодотворной работы нужно подбирать человека, который сможет действительно оказать помощь, а не просто поставить галочку ради научной деятельности. Он должен быть заинтересован в эффективной работе своего ученика. Кроме того, такой ученый должен иметь положительный опыт в подобной работе, научные материалы, а также успешно защитившихся аспирантов. Только так можно добиться положительного результата и защитить кандидатскую работу.