Стратегии маркетинга большинства бизнес-тренингов и мотивационных книг построены на достижении успеха, и, самое интересное, что эти стратегии весьма эффективны. Сейчас расскажу почему.
Эта статья изначально имела научный характер, но я не удержалась и адаптировала ее на широкую публику.
Для начала разберемся с понятием «успех», которое подробно рассматривается в психологической, социологической, философской литературе, и как центральный компонент менеджмента. Забавно, что в разной литературе «успех» и «успешность человека» описывают совершенно разными словами.
Например:
- Есть понятие «социальный успех», в который входят: авторитет и уважение; положение и социальный статус; престиж, влияние, почет; известность, популярность; признание окружающими.
Меня уважают и ценят в обществе, я популярен в коллективе. Я успешен.
- А есть успех, который выражен признанием человека со стороны значимых людей, обычно это родители, супруг, дети.
Моя семья меня любит таким, какой я есть. Я успешен.
- Существует также успех как преодоление трудностей в виде самоопределения человека, совершенствования себя как личности.
Я не стою на месте, регулярно развиваюсь. Я успешен.
- Успехом называется реализация призвания, где значима сама деятельность человека, ее содержательная и процессуальная ценность.
У меня любимая работа, которая приносит пользу. Я успешен.
- Сравнительный и соревновательный успех проявляется в достижениях и превосходстве человека в сравнении с другими людьми.
Я лучше других, всех победил. Я успешен.
- Успех представляют как достижение, которое признано группой или обществом, исходя из определенных стандартов оценки достижений.
К 30 годам у меня есть квартира, машина, семья и ребенок, все как с обложки журнала. Я успешен.
- Успех обозначается и как решение сложных профессиональных задач и реализации своей компетентности.
Я сделал эту сложную презентацию за счет умения быстро и качественно верстать тест. Я успешен.
- Ну и, наконец, есть успешность, как внутренняя психологическая удовлетворенность человека собой и результатами своего труда, вне зависимости от внешних факторов.
У меня фиолетовые волосы, домик на дереве, и я лучший игрок на флейте. Наверное, это и есть успех!
Виды успешности
В целом можно объединить все определения в три группы:
1. Профессиональная успешность – результативность труда и компетентность сотрудника.
2. Личностная успешность – индивидуально-личностное переживание успешности, удовлетворенность собой и своей деятельностью.
3. Социальная успешность – конкурентоспособность, социальный статус, значимость деятельности для общества, стремление к власти и влиянию.
Общее определение
В одном авторы сходятся – главным показателем успешности любой деятельности является ее результат, успех является достижением поставленных целей или максимальным приближением к ним. При этом в важно учитывать особенности личности, определяющие вектор достижения успеха в жизни. Ощущение успеха основано как на оценке человека со стороны значимого для него окружения и общества, так и на самооценке своей деятельности.
Как вы уже поняли по примерам, понятие «успех» нельзя определить как-то конкретно. Субъективное переживание успешности строго индивидуально. Поэтому, когда вы слышите со всех сторон про «успешный успех», каждый подразумевает что-то свое, личное и ценное.
Почему не достигают успеха?
При этом большинство людей, читая книги и проходя всевозможные тренинги, топчутся на месте. Про достижение успеха знают все, а вот достичь его не могут.
Может быть, потому что изначально выбрана не та успешность? Чтобы это понять, посмотрите на свою цель еще раз и подумайте, а действительно ли эта цель ваша? Не цель, которую вы подглядели из фильмов о красивой жизни; не цель, которую вам внушили родители; не цель, которую определило общество, а ваша собственная цель.
Бывает так, что женщина всю жизнь пытается выстроить карьеру, а потом успех находит в семейной жизни.
Молодой человек всю жизнь пытается заработать миллион, а успех его находит в любимом хобби.
Мужчина всю жизнь бегал за славой, а успешным почувствовал себя, когда начал помогать людям.
Это результат переоценки ценностей и самого понятия «успешного успеха», а также решения внутреннего конфликта личности между «хочу» и «надо», «хочу» и «могу».
Таким образом, у человека доминирует стремление к одному из видов успеха – личностному, социальному или профессиональному. Это определяет его направление деятельности, цели, которые он ставит перед собой, а также вклад в достижение результата и затраченные ресурсы.
Если вы изначально верно выставите для себя приоритеты в достижении того самого «успешного успеха», то вы верно определите цели и сможете достичь желаемого результата.
Решко Людмила, психолог