«Когда я был молод, я совал свое невежество всем в лицо. Меня били за это. И к сорока годам я отточил наконец оружие моих знаний. А если вы будете скрывать свое невежество, вас не будут бить и вы никогда не поумнеете…» «451 градус по Фаренгейту» Р. Брэдбери
«Ты бы удивился тому, насколько хорошо можно действовать, когда тебя припрут к стене…» «Сказки о силе» К. Кастанеда
«Позитивная мотивация» не может быть единственно возможной. Никто не знает своих скрытых ресурсов до конца: ни один человек. На то они и скрытые. Поэтому, только лишь поощряя, мы не толкнём человека к их познанию. В неизвестность необходимо выталкивать. Человек, которому комфортно, не пойдёт в неизвестность. А внутренний рост невозможен в комфорте. Ведь человек так устроен даже на физическом уровне. Те же мышцы растут благодаря микроразрывам и их последующей зарубцовке.
В «позитивном» и «комфортном» состоянии человек может быть довольно-таки успешен, довольно-таки продуктивен. И если такое «довольно-таки» устраивает – можно на этом остановиться. Но если мы хотим перепрыгнуть через «довольно-таки» куда-то дальше, комфорт придётся оставить.
Призывая к исключению из жизни «негативной мотивации», т.е. «встрясок», людей приучают быть обывателями. На полностью «позитивном» фоне человек способен быть интересным и даже двигаться вперёд, и даже с удовольствием. Но его шаги будут медленными, плавными и, пожалуй, несколько предсказуемыми. Он никогда не узнает, на что способен, если его мобилизовать «пинком».
Я бы не догадалась, что могу ловить мячик, если бы в пятнадцать лет меня не вывели довольно жёстко из упражнения. Формально я не была виновата, что у меня не получалось его ловить. Я боюсь летящего в меня мячика, я мало играла в мячик в детстве, у меня не было навыка. Поэтому, «стараясь» (а я верила, что стараюсь, это правда), я не могла его поймать и даже слегка отбрыкивалась от него и взвизгивала. Это было нервное и, если следовать логике, меня нужно было «успокоить и поддержать». Рассказать, какая я «молодец» и что у меня «всё получится». Вместо этого меня без вопросов отправили стоять в сторонке, чтобы не мешать группе. Я постояла, поковыряла кулису, уронила несколько слезинок. Когда меня вернули в упражнение, я начала ловить мячик. Да, испуганно. Но чётко. Перед этим в упражнении я не валяла дурака, я искренне пыталась действовать правильно. Только не знала тогда, что МОГУ справиться с эмоциями. У организма не было достаточной мотивации. И, если бы она не была получена в подобном виде, чуда бы явно не произошло.
Когда что-то долго ступорится, необходимо кардинально сменить поведение. И этому редко помогают психологические «поглаживания» – ведь они ведут нас по накатанной дорожке, особенно, когда мы уверенны, что «стараемся» и их «заслужили». Более того. Если что-то получается «довольно-таки» хорошо и человек решает, что это «умеет», он вряд ли сам захочет научиться делать лучше, интереснее и вообще иначе. Человеческий организм ленив, ему легче оставаться «на уровне», который уже есть (максимум – потихоньку продвигаясь вперёд), чем рваться куда-то в неизвестность. Поэтому, имея вокруг и внутри себя лишь положительные отклики, он постарается сохранить то, что есть, забросив поиск и непрерывную учёбу. А для творца это верная смерть.
Вот и приходит мысль, что, призывая постоянно «хвалить себя» и рассказывая о преимуществах позитивного подкрепления в противовес негативному, растят «довольно-таки» хорошего работника, тщательно оберегая человека от необходимости узнать больше о своих возможностях и рвануть вверх.
Я совершенно не отговариваю хвалить и поддерживать: это тоже необходимо, в том числе для того, чтобы человек знал, что получается и от чего отталкиваться. Да и психологический фактор «мной довольны, меня любят, я справляюсь» никто не отменял. И всегда необходимо бороться за ученика (или себя самого). Но только важно понимать, что борьба «за» человека может включать в себя и резкий окрик, и жёсткое замечание, и, в особенности, «разрыв шаблона»: когда человек понимает, что борьба за него – это борьба не за, а против его слабости. Когда человек вдруг оказывается поставлен в такие условия, что нужно собраться, когда ему и так казалось, что он собран, и быстро победить то, что казалось непобедимым. И перестать погрязать в болоте «довольно-таки» хороших результатов, понимая, что всегда есть, куда прыгнуть.
P.S. Конечно, если человек изначально «забитый», его не стоит вгонять в ещё больший стресс, его необходимо поддержать. Но... Те, кто себя таковыми считает, вы уверены? И вы правда можете сами поставить себе этот «диагноз»? И вы правда не хотите попытаться узнать, что он ошибочен?
7-9 мая 2020 года