Сейчас многие люди пытаются стать фрилансерами, чтобы стабильно зарабатывать деньги и при этом не зависеть от одного официального работодателя и не быть прикрепленными к адресу расположения офиса. Но большинство начинающих удаленщиков не поминают, что подобная занятость приводит к необходимости ведения определенного стиля жизни, который подходит далеко не всем.И “искусственно” научиться нужному образу мышления невозможно - здесь либо человек подходит для фриланса, либо нет.
Что должен уметь фрилансер
Есть некоторые человеческие качества, без которых успешно трудиться из дома просто физически не получится. При неправильном подходе выполнение одного простого задания может растянуться на весь день. В результате, работник ничего не заработает, плюс существует риск получить нервный срыв. Разберём ряд важных аспектов подробнее.
1. Умение полностью сосредоточиться на текущей задаче
Ничто не должно отвлекать удалённого работника от его прямых обязанностей. Человек, который не способен во время рабочего дня отказаться от просмотра новостей или смешных видеороликов, здесь трудиться не сможет. Это, конечно, утрированно - на самом деле, речь идет о любых видах отвлеченностей (общение с членами семьи, игры с детьми, звонки подруге и т.д.). Часто случается, что и отвлекаться не на что, но человек умудряется настолько глубоко погрузиться в собственные размышления, что фрустрация длится часами, и день проходит зря. Как правило, оплата труда у фрилансеров сдельная и не позволяет часто отвлекаться на развлекательный контент и прочие вещи, не связанные с непосредственным выполнением работы.
За отсиженные дома часы платят крайне редко (читай - никогда), ведь работодателям важен результат, а не “наличие специалиста”.
2. Способность грамотно распланировать свой день
В основном в течение дня удалённым сотрудникам приходится выполнять по несколько разных задач. Если браться за всё и сразу, то сделать в итоге толком ничего не получится. Нужно заранее, утром или накануне вечером, составить список дел. Начать стоит с самых важных и срочных заданий. Поручения, которые можно при необходимости отложить, рекомендуется оставить на конец смены (но и держать их в уме как “необязательные” тоже не следует, иначе из раздела “можно позже” они перекочуют в столбец “срочно, иначе уволят”).
"Работа по плану гораздо эффективнее метаний из стороны в сторону, и помимо повышения производительности план еще резко снижает уровень стресса".
Диана Сиддикви, контент-менеджер
3. Самодисциплина и строгое расписание
Как бы не хотелось утром подольше поспать, но для успешной работы требуется соблюдать режим. Подъём, завтрак и начало трудового дня - строго по расписанию. И так каждый день, строже чем в армии. Как это ни парадоксально - предполагалось ведь, что переход на фриланс должен обеспечить “свободный полет”. Как бы не так.
Нельзя во время "будней" отвлекаться на посторонние разговоры и отодвигать начало смены на несколько часов. Допустимо (и даже очень желательно) запланировать утреннюю зарядку - так и тело разомнется, и мозг насытится кислородом.
Многие фрилансеры жалуются, что они мало зарабатывают. Хотя сами не замечают, что своим обязанностям они посвящают слишком мало времени. Если по-настоящему работать всего 2-3 часа в день, то о каких высоких заработках может идти речь? Не нужно верить постам в ВК с заголовками: “Я работаю дома 2 часа в день и получаю 50 тысяч рублей в месяц”. Если Вы куда-то вложили крупную сумму денег, и от Вас требуется лишь проверять, выполнили ли ваши поручения другие люди, тогда да, двух часов в день хватит (и то не факт, все субъективно). Но работник по найму зарабатывать столько не будет. Представьте себя работодателем - вы готовы кому-то платить зарплату в 50 тысяч, если сотрудник находится на рабочем месте 2 часа в день?
4. Желание познавать новое
Опытные фрилансеры отмечают, что им часто приходится вести несколько совершенно разных проектов. Порой нужно каждый раз разбираться в совершенно новой для себя сфере, чтобы успешно справиться с порученным делом. Например, универсальный дизайнер может построить свою работу так:
- в понедельник нужно создать продающий баннер для мебельной компании,
- во вторник разрабатывается дизайн для сайта стоматологической клиники,
- в четверг его просят изготовить меню для итальянского ресторана.
Чтобы результат оправдал ожидания конечного клиента, надо хотя бы поверхностно изучить его нишу. Поэтому, если вы любитель стабильности во всем - вам вряд ли удастся много зарабатывать, и смена направлений будет выводить вас из себя.
5. Стрессоустойчивость
На нервы действуют не только негативные рабочие моменты, но и внешние факторы.
Если у фрилансера нет постоянных заказчиков, новые клиенты могут оказаться людьми со сложным характером. Ситуации разные:
- Кто-то не может поставить чёткую задачу. Из-за этого человек не доволен результатом, хотя он сам не озвучил требования.
- Есть люди откровенно нервные, которые переживают из-за пустяков.
- Возможны задержки с оплатой (читай - за 80% выполненных работ придется деньги из заказчика “выколачивать”). Люди, которые остро реагируют на несправедливость, часто страдают, взвалив на себя ношу фриланса - выполняешь работу, стараешься, а потом еще и умолять приходится, чтобы тебе заплатили. А если не взял предоплату и не заключил контракт, можно вообще считать себя волонтером.
К внешним обстоятельствам можно отнести условия труда. В офис или производственный цех вряд ли забежит ребёнок, которому нужно срочно починить игрушку или достать пластилин для лепки медвежонка. Дома отвлекающих факторов хватает, поэтому к ним лучше относится спокойно и стараться объяснять людям, что вы до вечера заняты и отвлекать вас не нужно. Но удаленщики с опытом гарантируют, что оправдание для домочадцев всегда найдется - кому-то срочно надо что-то спросить, кто-то без вас не может найти нужную вещь, муж зашел “только предложить перекусить”, сын зашел “только поцеловать”, собака царапает дверь снаружи в ожидании прогулки и т.д.
Удалённый работник просто обязан быть спокойным и не должен ничему этому удивляться. Ведь есть непреодолимые обстоятельства, на которые сложно повлиять. Нельзя же срываться из-за каждой лающей собаки под окнами или соседей сверху, которые решили потанцевать всей семьёй под весёлую музыку. Наконец, в полной тишине отвлекать будет даже тиканье часов. Здесь важен настрой - есть “железные” люди, которых не отвлечь, даже если вокруг царит полный хаос. Фрилансер не обязательно должен быть именно таким, но выдержкой, крепкими нервами или определенной долей пофигизма (именно касательно шумов) обладать должен.
Оплата какого размера достойна ваших трудов
Прежде чем выбрать для себя новую профессию, лучше поинтересоваться средними зарплатами на рынке труда. Причем ищите вакансии именно в разделе “удаленная работа”, поскольку “очники” и “заочники” зарабатывают по-разному, даже если выполняют одни и те же задачи.
Стоит также помнить, что, работая из дома, все затраты на покупку оборудования, его обслуживание, интернет, мобильную связь, электроэнергию (...) теперь придется взять на себя. Более того, из-за того, что вы постоянно дома, расход коммунальных услуг увеличится - свет будет гореть весь день, вы будете использовать воду, готовить себе обед (если вы человек семейный, разницу вы особо не ощутите, но все же).
Бывалые фрилансеры советуют сначала посетить сайты с вакансиями, где можно оценить соотношение требуемых навыков и предлагаемой зарплаты. Также представители разных профессий часто объединяются в интернет-сообщества: форумы, специализированные порталы, группы в социальных сетях. Стоит поинтересовать у “бывалых”, каково это - самостоятельно обеспечивать себя, работая по определенной профессии (может, имеет место сезонность, или заказчиков найти сложно).
Опытные удалённые работники могут подсказать, сколько получает начинающий специалист, и какие есть дальнейшие перспективы. Первое время, скорее всего, придётся работать за скромное вознаграждение. Это поможет наработать необходимый опыт, сформировать базу постоянных клиентов, наполнить примерами работ профессиональное портфолио, заработать положительных отзывов. В дальнейшем можно повысить свои тарифные ставки.
Что нужно, чтобы начать работать удалённо
Одного желания перейти на фриланс мало - для перехода на удалённую работу придется подумать как минимум над тремя вещами:
- Определить истинную причину смены профессии. Когда просто жизненно необходимо зарабатывать на еду, о перспективах задумываться некогда. Если же есть выбор, то идти работать лучше по профессии, которая воодушевляет и приносит радость - так вас “хватит” надолго.
- Трезво оценить имеющиеся навыки. Это поможет решить: искать вакансию по специальности или начинать карьерный рост с нуля? Если вы опытный SMM-специалист, у вас есть портфолио, вас есть кому порекомендовать - зачем обучаться другому направлению (при условии, конечно, что этот вид деятельности удовлетворяет вашим интересам, но иначе зачем вы вообще стали SMM-щиком)? Логичнее просто сменить статус на “самозанятый” и продолжить работать, только теперь уже не “на дядю”. А если вы только немного попробовали себя там и тут, у вас нет большого опыта, или дело, которым вы пытались заниматься, вам не понравилось - тогда есть смысл записаться на курсы и начать с чистого листа.
- Выбрать способ поиска заказов. Это будут разовые задания или длительные проекты? Самозанятость, официальное трудоустройство с условием работы из дома или предпринимательство с привлечением труда третьих лиц?
Обстоятельства могут заставить вас сменить привычную профессию, так как никто не застрахован от финансовых кризисов, эпидемий и прочих форс-мажоров. Или же работать на кого-то делает вас настолько несчастным, что вы на все готовы, лишь бы ни перед кем не отчитываться. В любом случае, грамотный подход к фрилансу приносит сперва боязнь и риск, а потом - уверенность в завтрашнем дне, отсутствие страха перед увольнением и улучшение благосостояния.
Если есть возможность выбирать (у вас имеются сбережения, в вашу дверь не стучат коллекторы, у вас нет просрочек по кредитам, вас не угрожают завтра выселить, жена не требует денег на памперсы и детское питание для грудного ребенка), то желательно заниматься всё же любимым делом, причем в комфортной обстановке. Тогда работа будет приносить радость и достойный доход. Иначе можно быстро “перегореть” и пожалеть об уходе “из-под крыла” начальника.