Аббревиатура HR произошла от двух английских слов – human resources, что переводится как «человеческие ресурсы». На практике HR - собирательное понятие, и какой именно функционал будет входить в обязанности эйчара нередко определяет сама компания. Но это практически всегда будет про кадры, про рекрутмент, про человеческие ресурсы для стратегических задач компании, про мотивацию, обучение и развитие персонала.
Помимо того, что эйчарам всегда найдётся место в компаниях с четко выстроенной hr-структурой, в последнее время активно набирает обороты формат работы HR на фрилансе. Возможность удаленной работы для менеджеров по персоналу расширяет горизонты и вполне себе может обеспечить желаемый уровень дохода при высоком уровне самоорганизации самого соискателя.
Чтобы уверенно чувствовать себя, двигаться по карьерной лестнице и прирастать в финансах - достаточно всего двух вещей. Прокачки личных качеств и повышения собственного профессионального уровня.
Скоро мы расскажем, как именно можем помочь вам расширить собственные горизонты и совершить качественный скачок в своём профессиональном развитии!
И не важно, захотели вы сменить профессию и являетесь новичком в hr-среде или уже являетесь специалистом со стажем.
Подписывайтесь, следите за новостями и развивайтесь в профессии вместе с HReducation