Еще когда я только начинала увлекаться корейскими дорамами , обратила внимание на то, что корейцы очень трудолюбивые. Чтобы обеспечить себя, семью, выйти на новый уровень дохода - готовы работать без выходных и с минимальным временем на сон. И именно такой подход граждан помог стране выйти на новый уровень в экономике. Теперь много иностранных компаний стремятся иметь филиал в Южной Кореи. Обращали на это внимание?
Спустя какое-то время, возникла мечта работать в Кореи, но я мама и жена, муж категорически против переезда и совершенно не знаю языка. Столько НО, которые мешают эту мечту исполнить. Да и если подумать, везде хорошо, где нас нет.
Шло время, я работала в сетевой компании (чтобы не было слишком много негатива в комментариях, упущу название) и листая привычную ленту новостей, узнала что на рынок год назад зашла КОРЕЙСКАЯ сетевая компания. Стало интересно.
Маркетинг план удивил, он сильно отличается от привычного нам сетевого, а работа команды не заставляет тратить время на спам.
Итак, в чем новшества, а в чем все же привычность корейской компании:
1)Отсутствие обязательных и регулярных личных заказов. Компания против обязаловки, и чтобы начать получать выплаты достаточно раз в полгода (год) приобретать продукцию для себя на 10.000 пиви (в рублях это всего 2000), на эту сумму можно приобрести шампунь, набор для всей семьи по уходу за полостью рта и многое другое, как раз через год закончится и можно заново вернуться в магазин. Да, здесь за частые покупки балуют своих партнеров, а именно, так как личные заказы никогда не сгорают, а копятся, то как только достигается определенный лично накопленный оборот, увеличивается выплата за групповой оборот. Тоесть менять обычный магазин на корейский, действительно выгодно
2)Не важно как быстро вы включаетесь в работу и как часто у вас регистрации, пока вы не накопите оборот для первой выплаты, продажи вашей структуры будут копиться, у пускай пройдет месяц, год, ничто не сгорит с вашего счета.
3)Выплаты раз в неделю, начисления каждый день.
4)Ведется только 2 ветки, поэтому не нужны отрывы. Не важно кто и насколько сделал заказ ниже вас, ваша зарплата не пострадает, как это происходит в другой компании, а спонсор одну из веток помогает вести, пока новичок обучается.
5)Выплата премий происходит раз в две недели и не нужно никаких подтверждений своего статуса.
И писать об этом можно больше, но думаю даже сам тип работы нужно сравнивать на практике.
Скрывать название нет причины, компания с которой я работаю - Атоми и именно она, за работу с рекламой дает еженедельный доход при необязательных регулярных личных заказах.
P.S. Оборот из-за отсутствия обязаловки не страдает, так как любовь к продукции с каждым товаром только растет. И каждый из вас, почитав данный канал, сможет убедиться в искренности моих слов. Ну а если вам интересно более подробно узнать обо всем, можете пройти онлайн собеседование или по ползать на моих страницах в соц сетях, ссылки на которые выставлены в профиле