На днях проводила собеседование. Не буду говорить на какую должность и в какой компании, не в этом суть. Я задаю разные вопросы, на которые кандидаты отвечая, сами того не понимая, выворачивают себя наизнанку. И вот этот кандидат на один из моих вопросов сказал, что хочет большую ответственность. «Дайте мне большую ответственность и тогда я буду работать и производить», примерно так он сказал. Я попробовала пытать его на предмет того, что же он подразумевает под этим словом. У меня примерно сложилась вот такая картинка 👇
Неужели люди не понимают, что ответственность нельзя дать, её можно только взять. Взять ответственность за свой участок работы, взять ответственность за то, чтобы результат получился такой, как должен быть, а не как получилось, взять ответственность за улучшение своей работы и своего продукта. Но никак не получить её.
В нашей стране у большого количества персонала с этим большая беда.
И знаете почему? Потому что наши словари переписывались, как хотелись на протяжении 20-го века. Человек управляется словом, а вот какой смысл заложен в это слово?
Мне очень импонирует следующее определение слова «ответственность» из Оксфордского словаря:
"responsibility - opportunity or ability to act independently and take decisions without authorization". Если дословно перевести, то это означает: ответственность - это возможность или способность действовать самостоятельно и принимать решения без уполномочивания (утверждения, одобрения, разрешения).
А теперь определение из наших словарей:
1. Необходимость давать отчет в своих действиях, поступках и т.п.; обязанность отвечать за их возможные последствия.
2. Серьезность, важность чего-либо.
(БТС)
Чувствуете разницу? Каких сотрудников вы хотите видеть в ваших компаниях? Если вы сотрудник, то каким вы хотите быть? Человеком, который способен действовать самостоятельно или который просто может ответить уже за свершившийся факт?
Проясняйте слова со своими сотрудниками. Находите правильные определения слов и может тогда вы будете понимать друг друга лучше.