Вот такое письмо с пометкой СРОЧНО! Важно! Пришло от ПФР по электронным каналам связи:
«Повторно информируем, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. № 486 в целях обеспечения гарантии государства по реализации конституционных прав граждан на труд и социальную защиту от безработицы все работодатели обязаны размещать на портале «Работа в России» информацию о сокращении численности или штата организаций, введении режимов неполной занятости, а также иных сведений о занятости. Для обеспечения исполнения требований Постановления Правительства работодателям необходимо зарегистрироваться на портале «Работа в России» и обеспечить размещение и последующую оперативную актуализацию указанных сведений в личном кабинете. Инструкции по работе на портале «Работа в России» были разосланы 03.04.2020.»
Это уже кажется сюром…
Во-первых, это приходит в форме информационного письма, а не требования. То есть то обращение, которое подтверждать не надо, но раз не надо подтверждать значит можем не получить…
Во-вторых, форм отчетности за состоянием сотрудников возросло резко кратно – это так выглядит форма поддержки бизнеса в условиях кризиса? Давайте добавим еще цать форматов отчетности, поддержим бизнес, создадим видимость работы – и это не шутки! Напомню, помимо тех, что должны были сдаваться итак (а если что СЗВ-М, например, никто не переносил), придумана какая-то псевдообязанность практически ежедневно (в случае наличия кадровых изменений) сдавать СВЗ-Труд. А если вы хотите работать в эти сумбурные дни, то еще на портале гос.услуг (мос.ру) должны были подать соответствующее заявление от юрлица – то есть у вас к этому моменту этот кабинет должен быть – а он создается с подтвержденной учетной записью физлица и наличием ЭЦП для юрлица. Мало того, что вы должны быть продвинутым пользователем госуслуг, так вы еще должны были узнать о вмененной вам обязанности и вычитать это в соответствующем постановлении, в тот момент, когда эти Постановления клепаются каждый день и меняются еще по несколько раз на дню. И вот добавляем теперь еще такой же отчет, на каком-то портале ПФР. И не факт, что это полный список. Поправьте, если какая-то новая форма или обязанность были упущены.
В-третьих, главный сюр начинается с фразы «гарантии конституционных прав граждан»…. В этот момент в шальной голове пронеслась мысль – то есть гарантия конституционных прав граждан в части свободы передвижения ст.27 той самой Конституции не подлежит защите, а вот право граждан на труд и социальные гарантии подлежат защите? Почему одни удобные статьи Конституции мы чтим (за счет бизнеса, замечу), а другие могут быть попраны без зазрения совести? – но это скорее риторический вопрос на эмоциях…