Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

🦄 Какое направление в IT стоит выбрать? #4

😣 Как я выбирал направление - мой опыт🤦‍♀️ 2012 - 2014 Вышел на ново-старую работу в управленическую команию над кондитерским холдингом, которая еще владела и яхт клубами и строительным подрядчиком и банком и страховой и мед клиниками и погрузился вновь в корпоративный сегмент, все старо все понятно, сверху мучают сроками и идеями, снизу нет ресурсов, это вообще боль любого бизнеса, что стартапа что большой структуры. А вилки ниже рынка. Господи помоему я не ******* так никогда не мучался собеседуя людей. Я уже похоже с 2ух фраз начал понимать с кем готов работать и даже в общем и собеседование не нужно .... Правда были и исключения, например одна женщина разработчик и инженер по нагрузочному тестированию, которые пытались одурачить по серьезному, заучив прямо наизусть всю теорию. Начали ваять новые проекты, наконец пощупали MVC и пошла жара по срокам тихая корпоративная обычная. Разница между сеньором и лидом оказалась примерно такова: 1) Теперь тебя любят и за тебя и за тв

😣 Как я выбирал направление - мой опыт🤦‍♀️

2012 - 2014

Вышел на ново-старую работу в управленическую команию над кондитерским холдингом, которая еще владела и яхт клубами и строительным подрядчиком и банком и страховой и мед клиниками и погрузился вновь в корпоративный сегмент, все старо все понятно, сверху мучают сроками и идеями, снизу нет ресурсов, это вообще боль любого бизнеса, что стартапа что большой структуры. А вилки ниже рынка.

Господи помоему я не ******* так никогда не мучался собеседуя людей.

Я уже похоже с 2ух фраз начал понимать с кем готов работать и даже в общем и собеседование не нужно ....

Правда были и исключения, например одна женщина разработчик и инженер по нагрузочному тестированию, которые пытались одурачить по серьезному, заучив прямо наизусть всю теорию.

Начали ваять новые проекты, наконец пощупали MVC и пошла жара по срокам тихая корпоративная обычная.

Разница между сеньором и лидом оказалась примерно такова:

1) Теперь тебя любят и за тебя и за твою команду в целом
2) Теперь ты будешь отдуваться за регрессы
4) Если не хватает ресурсов - начинаешь чувствовать себя каким то криминальным типчиком: лукавишь на собесах, шантажируешь руководство неудачами или длинными сроками, на крайняк - своим увольнением, сманиваешь из соседних отделов людей в тестеров ...

Наняли таки людей, и не раз, кого то обучил, кого то сманил и сделали 3 системки, с некоторыми из них работаю и по сей день:

Систему документообора на замену DocsVision, от интеграции с которой пролилась кровь,
Систему KPI с отчетами и даже локальное решение для считывания данных с метеостанции на плазму самого.
Консолидационная система с Fuzzy дедупликационной логикой для сводной системы по страхованию и банку ...

Внезапно знакомая моей жены (HR) предложила работу IT директором 🤔🤔🤔, я упершись опять в административный потолок и думающий о том, что во всем и вся виноваты "бояре" решил пройти собеседование и прошел.✔✔✔✔

На собеседовании обсуждалось в основном дальнейшее развитие, что собственник хочет сделать все с 0 и многое обновить итп. 🚀🚀🚀

Прошел полиграф, необычные ощущения ....

А сисдмином вы не работали? А если вас назвать директором то будете?
А сисдмином вы не работали? А если вас назвать директором то будете?

2014 - 2014

Вроде все ясно вроде все понятно, все с 0 небольшой холдинг агропромышленный, доллар вверх, кризис всех вниз.

А почему бы и не рискнуть ... да и зарплата 140 000р, правда по договору как оказалось - 12к а остальное премия.

Правда на работе сказали, что в третий раз на работу меня не примут, но ладно... 🤣🤣🤣

Мой начальник, на котором тоже экономили и он работал за системного аналитика с самоты***** в виде артефакта на рабочем столе ушел на фриланс с 200 на 100к, зато без всей корпоратившины, через полгода и команда начала разваливаться ...

Кстати он сбросил порядка 30кг и вроде даже перестал седеть ...

-3

Прошел месяц, я уже взял и познал всю инфраструктуру и понял что я попал - ибо вокруг лютое г, которое проживет еще год-два, собственник в IT примерно как я в параметрах белка в молоке, но я должен магическим образом передать 10 гб в день стриммингом в наш офис с 1 мб/с, ибо экономия, или по йоте, ибо экономия, на 5 мб/с данные на дашборд из 30 камер.

На заводе треш с проводкой, разводкой, каналами, выбиваю из всех фирм скидки и посылаю с откатами.

Сделал в офисах камеры, сделал и замучал проект по камерам на заводе, починил и протянул много где чего, сломал вариатор в своей машине (а что вы думали на ферму за 320 км вас довезут?) на покатушках на фермы под Калугой и перевез офис. Устал вставать в 7 утра ....

-4

Но когда грузовиками скорость оказалась быстрее по доставке видео на экран собственника и когда программировал 5ч за мес и меня спросили почему я не успел - уволился.

Что показательно никто кроме бывшего сисдамина не готов был занять ни мое ни место (программиста, сетевика, 1сника, пхпшника, виндового админа, линухового админа) что я совмещал.

Впрочем и бывший сисдамин, устроившись кем то вроде консультанта в шотладндский банк, не готов был вернуться назад.

Выдохнул и уволился за день до конца испытательного срока.

2-3 других директора направлений также ушли еще спустя пол-года, а наш собственник снова ушел из бизнеса ...

Ну а так как кризис - фигушки я быстро нашел работу ...

Обошел мест 10 и уже готовый пойти допиливать какую то CRM для Уралсиба куда готовы были взять, меня пригласил мой бывший айти директор помочь с рядом проектов в другом холдинге куда он пришел после кондитерского холдинга.

Выводы что тогда сложились:

1) Эксперименты чаще приводят к отрицательным или неоднозначным результатам, в моем случае уже дважды минус. Хотя по зарплате +.

2) Исскуство лавировать между х**** топ менеджеров и возможностью команды выдавать продукт и не получить по голове - главный скилл российского тимлида. Ну и кодить быстро, что не успели по вечерам.

3) IT - директора также заложники ситуаций и часто хорошие и вменяемые люди, а мы снизу их не ценим.

Продолжение следует ....