Найти тему

5 мыслей из 5 книг моего «самоизоляционного апреля»,

которые, в очередной раз, перевернули мой Мир с ног на голову 🙃.

Наталья Афонина. #ВдохновляюДостигать!
Наталья Афонина. #ВдохновляюДостигать!

1. «Человеческая мысль не обращается к несостоявшемуся…» (имеется ввиду, что мы не рассматриваем весь спектр несостоявшихся возможностей развития событий) 

«Тот факт, что во множестве случаев завершению события предшествовал некий выбор, побуждает нас переоценивать роль мастерства участников и недооценивать роль случая.

Поскольку каждое критически важное решение оказалось благоприятным,… » (а те, что нет, просто не попали в наши мысли как значимые, которые стоило бы обдумать) «хроника событий предполагает почти безупречное предвидение будущего, хотя вмешательство судьбы могло нарушить ход событий на любом этапе…»

2. Другая книга.

«Если поместить пчел и мух в бутылку, положить ее набок и направить донышком к окну, то пчелы будут стремиться в «правильном» направлении – к свету – и в итоге погибнут, а мухи «без лишних раздумий» будут метаться повсюду и в итоге найдут выход.

Пчелы умнее, они делают все по правилам. Мухи пробуют все подряд и часто находят прорывные решения. »

 Эм… Я все еще воздержусь от моих комментариев… Ибо впереди – третья книга….

3. «Единственное, что вы можете как руководитель, – это управлять рычагами: решать, каковы будут их планируемые параметры, и действовать так, чтобы привести реальные параметры в соответствие с ними. А единственное, чего вы хотите, – это постоянно получать благоприятные результаты. Но, поскольку ни один рычаг не связан с каким-либо из результатов напрямую, все, что вам остается, – это сдвинуть его в сторону планируемых параметров, которые кажутся вам верными, закрыть глаза и надеяться на лучшее... »

В общем, примерно в этом месте уже пора остановиться и сказать, что моя предыдущая картина Мира рухнула. Всё о моделировании успешных стратегий, о биографиях великих людей, сотни мотивирующих и вдохновляющих примеров… 😱

Хорошая новость в том, что на месте старой модели я, после нескольких недель отрицания и гнева, смогла выстроить новую. И она – просто восхитительна!!!

Теперь – еще больше достигаторства и веры в собственные силы и возможности.

Парадокс? Неа, не думаю))

Но и это ещё не все. Ведь впереди ещё две книги.

4. «Люди не знают, чего они не знают.

Поэтому, даже если информация доступна, они могут не знать, что они в ней нуждаются.»

Ох, вот с этим, я пока не знаю, как жить дальше, если честно. Когда каждый раз перечитываю эту фразу – мурашки бегут по телу и сердце начинает учащенно биться. И нет, это не слишком приятные ощущения.

Долгое время я предпочитала практику «теории». Сейчас совершенно точно уверена, что две эти составляющие должны дополнять и развивать друг друга как бы по спирали.

Но как найти всё то, ВАЖНОЕ, ЗНАЧИМОЕ, НУЖНОЕ… как не пропустить?! В этих мыслях я очень сильно начинаю ощущать остроту жизни (“Смерть – лучший советчик”). Ведь я даже не знаю, что оно – существует!

А еще, кстати, вот вам одну цитату:

«Как бы мы сильно не представляли себе ЧТО-ТО невиданное и неизвестное, мысленно «ощупывая» это внутри своей головы, когда мы столкнёмся с НИМ, сначала мы его не узнаем!»

И вот 100% – это так. Только пока не нашла точного ответа на вопрос, что с этим делать))))

5. «Брак обучения – когда работники никогда не используют его результаты, чтобы повысить свою результативность».

Я, собственно, именно поэтому поводу так и переживаю. Потому что я – про ВНЕДРЯТЬ всё то, что я узнаю и считаю действительно значимым.

Я – тот самый работник. А ЖИЗНЬ – мой работодатель.

И мне кажется, прямо сейчас, при написании этих слов, мне пришла в голову интересная мысль по поводу того, что с этим со всем делать….🤞🏻

Преисполнена огромного вдохновения в скором времени прикоснуться еще к парочке тайн и загадок ✨.