Откуда в России такое большое количество менеджеров? Зачем их столько? Чем они занимаются? Наверное, вот такой работой.
В одном провинциальном городе работает завод численностью около 100-150 чел. Работал завод всегда стабильно ибо был спрос на продукцию. И вот однажды акционерам показалось, что то, дивиденды не растут (доход завода были небольшими, зато стабильными). Сказано, сделано наняли «опытного менеджера» из самой столицы. Новый директор приступил к работе очень активно. Первое это началась экономия финансов. И как следствие сокращение штатов. Сократили человек 10-15. Новый директор посчитал, зачем нам 3 фрезеровщика хватит и 2. Завод работает, прибыль растет. Вот только один из фрезеровщиков увольняется и уезжает из города. На предприятии остается один фрезеровщик который просит взять ему в помощь хотя бы одного фрезеровщика. Начальство подумав, решила, зачем он один прекрасно справляется. Ну и объявляют, ты поработай, пока один, а мы тебе надбавку выпишем целых 25%. Мужик подумал деньги вроде не лишние, да и с работой один управляюсь. Стороны договорились, все идет, как обычно. Фрезеровщик получает лишнюю копейку, директор экономию на зарплате одного сотрудника. И тут случается ху@к, вы слушали маяк. Фрезеровщик ломает ноги причем две сразу, потом операция больница и т.д. Завод встает на вынужденный простой. Начальство начинает с пеною рта искать фрезеровщика. В итоге находят и ставят за станок. Новый начинает гнать брак и его меняют на другого, и все по кругу. Опытные мастера начинают ломить цену, руководство в отказ. Во время найти не успевают и получают срыв контракта на 10 млн. руб. Следом еще один срыв на 8 млн.руб. Конец истории был такой. Директор укатил к себе в столицу, а завод признали банкротом и он перешел в собственность к тем, кому они сорвали контракт. Завод сейчас на реконструкции, основной коллектив остался на предприятии. Плохо только акционерам, которых жадность сгубила.
В одном прекрасном городе находилось два химических предприятия. Одно крупная хим. фабрика и небольшое химический заводик. Сотрудничали он очень долго на протяжении многих лет. Фабрика бесплатно отдавала заводику свои отходы, а заводик производил из них полезную продукцию. Все было хорошо, пока новое руководство фабрики подумала и решила, а почему мы отдаем им отходы бесплатно. Они значит, получая от нас продукцию, богатеют, а мы нет. Ну и стали они требовать с заводика деньги. Руководство заводика охренев от такого прекратила всякое общение с фабрикой. Заводик очень быстро перешел на выпуск другой продукции, и продолжил свою деятельность. Фабрика же столкнулась с тем, что эти отходы надо утилизировать. Утилизация стоит очень дорого, и теперь приходится фабрики раскошеливаться за утилизацию своих отходов.
Смысл всего сказанного «не гонялся бы, ты поп за дешевизной».