Четвёртую часть можно прочитать ЗДЕСЬ.
После победы, описанной мной в Части 4 мы начали задумываться о создании легального профсоюза - или вхождению в один из существующих. На самой "Спичке" был свой профсоюз, ФНРП, но именно что СВОЙ, карманный, подписывающий все незаконные приказы руководства, и рабочим от него толку не было. Достаточно сказать, что его председателем был лично юристконсульт хозяев.
Профсоюз нужен был НАШ, рабочий, и независимые профсоюзы были готовы принять нас в качестве первичного отделения даже без взносов. К сожалению, коллеги отказывались заняться этим самостоятельно, уговаривая стать председателем меня самого.
Я же отказывался: мне хватало и забот с семьёй и детьми, и другой общественной деятельности, о которой я, возможно, напишу позже.
Пока мы ходили вокруг да около, работодатель сделал внезапный удар.
Поскольку рабочих совершенно не хватало, он решил использовать для работы заключённых находящейся неподалёку колонии.
Нам же вменялось их обучать ( бесплатно ), и после работать с ними.
Тут надо сразу пояснить, что на допотопном, ещё советском оборудовании предприятия, обучение для полноценной самостоятельной работы занимает не день, не неделю и даже не месяц. Заключённые же зачастую работали всего по неделе или две. То есть, фактически, нас обременили колоссальной нагрузкой работать за них, при этом их же и обучая. А план выполнять как при полном полноценном коллективе.
Не говоря о том, что желание работать у самих заключённых было далеко не у всех.
Как выяснилось, сделать с этим мы ничего не могли, всё было абсолютно законно.
В отличие от следующего хода хозяев, по которому даже прокуратура не сумела дать внятного ответа, высказавшись лишь "По нашему мнению, всё это незаконно".
Дело в следующем.
Как я писал в первой части, работы у меня было очень много. Поэтому я пропустил тот момент, когда рабочих стали по одному вызывать в кабинет руководства, уговаривая написать заявление на увольнение с ЗАО "Петронефть-Бийск" и заявление на трудоустройство в уже упомянутое ООО "БФСК" или к одному из двух ИП - Щербатова или Павлова. Почему делается именно так, а не принятое в таких случаях "увольнение переводом" - люди не сообразили.
Пока я пытался понять, не прекращая работы, что происходит, я остался последним неуволившимся. Тогда я пошёл в Отдел Кадров и стал требовать либо оформить меня увольнением переводом, либо сразу подписать трудовой договор в одной из этих фирм и ИП. Но увы - работодатель твёрдо решил от меня избавиться.
Мне предложили простой выбор: либо я буду сокращён и потеряю работу, либо же соглашаюсь на временное ( сроком на месяц ) трудоустройство с последующим "как будешь себя вести". Из последнего явно следовало, что по истечению указанного месяца меня просто уволят по прекращению срока действия договора.
Естественно, я выбрал законное сокращение: в этом случае я получал средний заработок за три месяца, которые оставался бы в поисках нового места работы.
Хотя коллектив и уговаривал меня согласиться на "месяц" и остаться, обещая поддержку.
В личных беседах с некоторыми руководителями чётко звучала фраза: "Вы ведь бунтовали!". Так-то: теперь защита законных трудовых прав называется бунтом.
Я ушёл. Конечно, скучаю по коллегам, но в итоге всё же нашёл себе работу - пусть и с такой же невысокой зарплатой, зато с куда более человеческим отношением к рабочему человеку.
Любопытен тот факт, что, когда я приходил забирать свои вещи и спецовку, оформлять документы - первый раз на территорию предприятия меня впустили только под конвоем охраны, а второй - не допустили вообще, посоветовав обратиться к коллегам, чтобы они принесли мне мои вещи. Боятся.
Такова история моего 14-летнего стажа работы на ЗАО "Петронефть-Бийск".
Я знаю, что очень многие люди сталкивались с подобным отношением со стороны работодателей, и, быть может, в будущем этот рассказ поможет кому-то защитить свои трудовые права. И уж конечно - организовываться и создавать настоящий профсоюз ЗАРАНЕЕ.
Кому понравилась история - ставьте лайки, подписывайтесь ЗДЕСЬ, обращайтесь за консультациями. Ведь подобное может случиться с каждым, кто не хочет мириться с произволом хозяев.