Новые формы отчетности для работодателей в связи с карантином

Документ: Письмо Минтруда России от 25.03.2020 № 16-2/10/В-2328

Для контроля уровня безработицы в России работодатели обязаны подавать сведения о сокращении рабочих мест в службу занятости. Такая информация подается по специальной форме отчетности, её то и изменил Минтруд России 24 марта, дополнив новыми графами.

Теперь работодатели обязаны в электронном виде подавать отчет по новой форме. Также им необходимо зарегистрироваться на портале "Работа в России" и отражать актуальную информацию о:

• задолженности по заработной плате перед работниками;
• численности сотрудников, которые в связи с ограничительными мерами (карантином):
• работают удаленно;
• работают в режиме неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели;
• в простое;
• в отпусках без сохранения заработной платы;
• уволены;
• предполагаются к увольнению.

На говориться, что взаимодействие работодателей и органов занятости в онлайн-формате продолжится и после завершения карантинных мер.

Читайте больше статей на нашем сайте!

Как не потратить миллион на запуск интернет-магазина