Когда многие компании переведены на удаленку, мы каждый день катаемся на работу на общественном транспорте. Можно и на машине, но какой смысл, если 90% офиса едут с толпами? Рассказываю, у нас небольшая компания, человек 30. Обороты в компании огромные. Понятно, что руководство не хочет терять деньги. Но почему тогда ген.дир сидит на больничном? Получается он бережет себя и свою семью, а на остальных плевать. Грустно осознавать, что руководство не проявляет никакой заботы. Не говорю уже о кофе/молоке/фруктах в офисе. Хоть кулер поставили, и на том спасибо.
После вчерашнего объявления о выходных, в нашем офисе руководство начало обсуждать переход на удаленку. «Пусть все работают. Сотрудники должны быть на связи с 9 до 18» : слышится из кабинета. Посмотрим, что будет дальше. Но гадюшник тот еще. Почему не ухожу? Конечно деньги. А в такой нестабильной обстановке будет проблематично найти новую работу, да и пока не хочется, т к на эту работу есть свои планы)) А что происходит в Вашем городе? Позволяет ли работа перейти на удаленку и будут недельные выходные?
Если всё-таки у вас будут выходные, предлагаю список того, чем можно заняться:
1. Отоспаться
2. Убраться дома (разобрать шкаф, помыть окна)
3. Заниматься укреплением мышц (резинки, штанги и тд.)
4. Прочитать давно запланированную книгу
5. Поэкспериментировать с едой
6. Посмотрить фильмы (могу посоветовать «Зеленая книга», «Грань будущего», «Джентельмены», «Отступники», «Уцелевший», «Интерстеллар», «Стрелок»)
7. Начать учить язык (англ., нем. и тд.)
8. Научиться вязать
9. Поиграть в уно, твистер, лото (можно на деньги)
10. Разобрать фото для печати