Успех любого бизнеса напрямую зависит от его команды. А для молодого стартапа эффективная и дружная команда —это просто мастхэв!
Подготовили для вас 5 крутых книг на тему HR. Читайте, вдохновляйтесь, применяйте на практике:
Идеальный командный игрок, Патрик Ленсиони
Автор рассказывает о трех главных качествах идеального командного игрока. Их должен развить в себе каждый, кто хочет добиться успеха в работе или бизнесе. Подойдет руководителям, лидерам и всем, кто хочет научиться работать в команде.
Поколение Z на работе, Дэвид Стиллман
Книга о современном рынке труда. Поколение Z — это те, кто был рожден в 1995–2012 годах. Уже сейчас они становятся основной массой соискателей, и вы их нанимаете! Читайте и узнаете о представителях поколения Z в рабочей обстановке. Об их особенностях, привычках, мотивации, взглядах на жизнь, карьеру и успех.
КТО. Решите вашу проблему номер один, Джефф Смарт и Рэнди Стрит
А вы знали, что трудоустройство неподходящего сотрудника обходится компании в сумму, которая больше его зарплаты в 15 раз? Авторы книги расскажут, как бороться с неэффективным наймом с помощью простой стратегии в четыре шага.
Окружи себя лучшими, Клаудио Фернандес Араос
Книга состоит из коротких эссе, объединяющих многолетний опыт автора, современные исследования в менеджменте и психологии и кейсы, которые помогут вам нанимать лучших людей. Полезно будет для владельцев бизнеса, менеджеров и HR-специалистов.
Пять пороков команды, Патрик Ленсиони
Эта книга — вишенка на торте нашей подборки. Почему возникают пять пороков команды — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам? Как их диагностировать и что с ними делать? Всё это вы найдете в бестселлере Патрика Ленсиони.
А у вас есть настольные книги по HR, после которых вы изменили свой бизнес или изменились сами? Делитесь в комментариях!