Как же многие из нас, каждый день ходя на работу, по тем или иным причинам мечтают перейти на удаленку. Что это, новый тренд или жизненная необходимость? Пожалуй, два в одном; можно увеличить количество сотрудников за счет снижения расходов на аренду или выиграть вообще на отсутствие таковых, кроме заработной платы. К слову, многие стремятся вывести удаленных сотрудников на сдельную оплату, по результатам труда. Так что это беспроигрышный вариант. Ну а служащему понять все прелести работы удаленно можно только опытным путем, просто взяв и начав работать из дома. Кстати, в связи с сегодняшней эпидемиологической ситуацией и возможность предоставилась, что называется не было бы счастья да несчастье помогло. И вот, можно не подскакивать рано утром, чтобы провести час в транспорте, а полежать, спокойно позавтракать, послоняться, ну и так, к часикам к 9-9.30 врубить компьютер, проверить почту. Дома конечно комфортней работать, чем сидя на работе под зорким оком начальства, и не всегда з