Найти тему

Подводные камни фриланса

Что такое фриланс и почему это не всегда круто?

Фриланс — это такое явление, при котором частное лицо или некая фирма нанимает человека для выполнения каких-либо обязанностей, при этом не зачисляя его в постоянный штат своих сотрудников. Фрилансер в свою очередь это свободный рабочий, который сам заявляет о себе — часто в просторах интернета с помощью бирж фриланса, сарафанного радио, рекламы, а также личных связях. Среди них часто встречаются архитекторы, программисты, копирайтеры, переводчики, инженеры, адвокаты, юристы, фотографы, дизайнеры, журналисты и другие люди сферы искусства.

Некоторые преимущества фриланса:

  • свободный график работы, баланс между работой и личной жизнью;
  • возможность работать из дому или любой части планеты (где есть стабильный интернет);
  • отсутствие офисной рутины;
  • низкий возрастной порог;
  • возможно самостоятельно выбирать работодателя и отказываться от неинтересных и невыгодных проектов;
  • стремительный карьерный и финансовый рост;
  • возможность самостоятельно выставлять цену на свою работу;
  • можно совмещать кардинально разные профессии: it и вокал, digital и хореография, юридические услуги и выращивание роз. Можно заниматься тем, что нравится, и продавать свои услуги.

Но не стоит забывать и о подводных камнях, которые могут встретиться на пути каждого фрилансера:

  • нет стабильного дохода — все зависит только от самого человека, его навыков и количества заказов, которые он смог выполнить за этот месяц;
  • самостоятельный поиск новых заказов, иногда связанно с финансовыми затратами на специализированных сайтах и рекламе;
  • не для всех типов личности фриланс — это хорошая идея, некоторым намного комфортнее находиться в офисе на стабильной зарплате и полном соцпакете;
  • необходимы хорошие навыки тайм-менеджмента и самомотивации;
  • из-за отсутствия официального трудоустройства могут быть проблемы с налоговой системой страны и последующими выплатами пенсии;
  • риск мошенничества со стороны работодателя, если изначально не заключать трудовой договор с прописанными обязанностями и результатами;
  • необходимость постоянно повышать уровень своих навыков, а также получать новые для последующего карьерного роста;
  • высокая личностная ответственность за свое самообучение, досуг, коммуникации, финансовую грамотность;
  • скептицизм по отношению к работе фрилансера со стороны родственников и друзей. Многие могут не понимать, чем занимается этот человек — это может привести к психологическому дискомфорту и давлению.

Есть смысл рассматривать фриланс-работу только тем, кто уверен в себя и своей способности к развитию и самодостаточности. Перед тем как покидать офис, следует взвесить все за и против, полезно будет иметь финансовую подушку на первые месяцы и друзей, которые поймут и поддержат твою инициативу.

Приведенный выше список не может быть полный — всегда найдутся причины, почему человек хочет или не может уйти на фриланс. Каждый вправе дополнять этот список своими пунктами, которые вы можете написать в комментариях.

-2