Минтруд предоставил рекомендации для сотрудников и работодателей в связи с нерабочей неделей, с 30 марта по 3 апреля.
"Замечается, то что присутствие в последующей неделе нерабочих дней никак не служит причиной для уменьшения зарплат. Однако так как нерабочие время никак не относятся к выходным или праздничным дням, оплата выполняется в обыкновенном, но никак не увеличенном объеме".
Также если работник находится в отпуске, то период с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включается, поэтому отпуск на эти дни не продлевается.