Найти в Дзене
Заметки креатора

Жопа здесь, голова там

Информационная глобализация здорово меняет мир. Одно из проявлений этого — люди из параллельной реальности, которых я всё чаще замечаю на своей информационной орбите в соцсетях и вживую на собеседованиях. Они как бы здесь физически, но головой в другом месте, в собственном лоскутном мире, собранном из аккуратно отобранных в интернете фоток и видосов, отрывков новостей и чужих мнений. Доступность информации обо всём на свете искажает восприятие реальности. Выглядит это так, словно жопа человека по какой-то ужасной несправедливой случайности живёт и работает здесь, где плохо и неправильно, над корпоративным сайтом «кызылординского муниципалитета» за триста баксов, а его голова находится где-то там, где хорошо и правильно, где он пилит подписной онлайн-сервис на нейросетях для сверхразумов, меняя мир за 100500 $/сек. Следствием этого являются завышенная самооценка и пренебрежительное отношение к компании, проектам и людям. «Фонящий» негативом чел не вызывает ничего, кроме раздражения. Ру
Эскапизм и токсичность миллениалов постсовка
Эскапизм и токсичность миллениалов постсовка

Информационная глобализация здорово меняет мир. Одно из проявлений этого — люди из параллельной реальности, которых я всё чаще замечаю на своей информационной орбите в соцсетях и вживую на собеседованиях. Они как бы здесь физически, но головой в другом месте, в собственном лоскутном мире, собранном из аккуратно отобранных в интернете фоток и видосов, отрывков новостей и чужих мнений.

Доступность информации обо всём на свете искажает восприятие реальности. Выглядит это так, словно жопа человека по какой-то ужасной несправедливой случайности живёт и работает здесь, где плохо и неправильно, над корпоративным сайтом «кызылординского муниципалитета» за триста баксов, а его голова находится где-то там, где хорошо и правильно, где он пилит подписной онлайн-сервис на нейросетях для сверхразумов, меняя мир за 100500 $/сек.

Следствием этого являются завышенная самооценка и пренебрежительное отношение к компании, проектам и людям. «Фонящий» негативом чел не вызывает ничего, кроме раздражения. Руководителю надо гнать такого персонажа из компании ссаными тряпками.

Как определить это состояние? Легко: чел часто негативит, но сам ничего не предпринимает, либо попытки нерегулярны и прекращаются, как только кончается запал. (Кстати, выполнение рутинной работы не считается — это необходимость, обеспечивающая базовый доход, так делают все. Для роста нужны вложения сил, а в состоянии «жопа здесь, голова там» энергии нет.)

Чтобы обрести покой, нужно согласовать голову и жопу. Научиться здраво оценивать себя, свой профессиональный уровень, не сравнивать несравнимое (к примеру, работу в Казахстане с работой в Долине), не позволять друзьям, коллегам и эйчарам раздувать профессиональное самомнение; инвестировать свободное время в себя, своё физическое развитие и образование; пробовать новое на работе; быть добрым и терпимым к людям с отличающимися взглядами.

Или подтянуть, наконец, жопу к голове, и уехать.

Эти же статьи быстрее и без картинок:
https://t.me/designcreative