Конечно нет, так не должно быть что один отвечает за все. Всегда изначально роли распределяются и соответственно ответственность тоже делится поровну. И самый назовём главный, не отдыхает и не расслабляется, так как он чекает всех и тут не должно быть такого, что он устал. Безусловно он человек, конечно, но он же и человек на котором максимум ответственности и он думает стратегически, по крайней мере должен. Всегда есть и будут тем, кому нужно будет что-то и это зачастую всегда совершенно незапланированные вопросы, которые нужно решать.
Я занимаюсь организацией мероприятий и как никто знаю как здесь все не структурировано бывает, это даже при условии, если вы все делали по структуре. Специфика бизнеса, я недавно столкнулась с тем, что человек с которым я работаю или должна была работать, совершенно далек от организации, да понимает. Но мне нужен тот, кто знает что и как и прирожденный организатор, человек которому больше нравится не потусить, с именно сделать так чтобы круто было всем присутствующим.
К чему я пишу этот пост, думаю у каждого из нас были моменты, когда ответственность просто перекладывают и в тот момент, когда уже все произошло из серии, а что ты ничего не сказал и не предложил? Вот только тут вопрос, а обязан ли ты был сам проявить инициативу, когда все запланированные процессы ты не знаешь? Я прекрасно понимаю, что пишу сейчас все очень однобоко и с точки зрения одного человека, а разбирать ситуацию нужно с двух ракурсов. Безусловно я пристрастна в данном случае, наверное также как каждый из нас мог бы быть, рассказывая историю. Я была на ее месте и знаю, что помощь и поддержку нужно уметь просить и тогда люди действительно будут с тобой рядом и ты не будешь чувствовать себя одиноким и брошенным. Именно такие чувства испытывает человек, когда на него все просто скатывается и ты просто не знаешь, что делать, поэтому важно просить помощь, но не перекладывать ответственность на другого человека.
Как часто ты просишь помощь?
Как часто ты перекладываешь ответственность?