Отправили резюме, а звонка так и нет и шансов, что пригласят с каждым днем все меньше и меньше. Ошибки в резюме все убраны, если нет, то читайте предыдущие статьи канала HR_Kухня .
Самое время вступить в активную фазу, хватит сидеть и ждать.
Под лежачий камень вода не течет.
Важно понять, что же не так. Почему не приглашают?
Для начала нужно выяснить попадает ли ваше резюме в компанию. Банально, но доходит ли оно до адресата.
Что бы все выяснить нам нужно лицо, которое принимает решение по вашему резюме, такое ЛПР по подбору :). Звучит смешно, но действительно у вашего резюме есть ЛПР, которое принимает решение «удалить» или «дать зеленый свет».
Найти телефон отдела персонала не такая уж и сложная задача. Ищите на сайте компании, или в социальных сетях.
Если не нашли телефон отдела подбора, то найдите любой телефон клиентской линии или секретариата и начинайте с него.
Телефон отдела персонала у вас уже есть и что же делать дальше?
Конечно, задать несколько вопросов:
Вопрос № 1. Спросите, кто занимается вашей вакансией? Обязательно дозвонитесь до этого сотрудника и уточните, приходило ли ваше резюме.
Бывает так, что у вашего резюме есть настройки на работных сайтах, которые закрывают резюме от всех и никому не видно его. Сами еще раз проверьте все настройки «видимости».
Вопрос № 2. Уточните, срок рассмотрения резюме и в целом порядок рассмотрения? Поверьте, у каждой компании он исключительно индивидуален и зависит от многих факторов и бизнес-процессов. Так, вы узнаете, сколько вам ждать ответа и уже успокоитесь, что долго его не получаете.
Вопрос № 3. Спросите обратную связь у рекрутера. Есть ли у вас шансы с таким опытом работы? Или можно задать другой более тонкий вопрос: «Соответствует ли ваше резюме требованиям к вакансии?» И если в ответ услышите, что шансов мало, то смело спрашивайте - чего не хватает.
Больше информации – больше шансов получить желаемую работу.
Вопрос № 4. Обязательно спросите, можете ли вы сами перезвонить по вакансии и когда? Будьте активны, покажите свою заинтересованность в вакансии. Узнайте срок в течение, которого рассматривается резюме, и ждите. После указанного срока смело звоните!
Так бывает, что руководитель уехал в командировку и не успел ответить по резюме. Напомните, что вы все еще ждете ответа .
Помните ваша цель прийти на собеседование и конечно, выйти на вашего будущего руководителя.
Еще один важный этап видео-интервью. Расскажу основные ошибки в следующей статье….
Удачи в поиске работы мечты!
Автор Катмакова Ирина, @katmakovapro_HR