В предыдущей статье мы говорили о важности умения говорить «нет» на работе. Причина данной проблемы делится на психологическую и ситуативную составляющие. Сейчас мы рассмотрим ситуативную её часть, то есть, когда «нет» сложно сказать из-за внешних обстоятельств. Чтобы отстоять свои интересы и не навредить собственному имиджу в компании, постарайтесь соблюдать следующие правила: 1. Разумно оценивайте источник задачи. Задача от генерального директора и просьба от рядового сотрудника – разные вещи. Каким бы не был хорошим коллега из соседнего отдела, он стремится переложить на вас свою работу. Помните, задачу вам может поставить только непосредственный руководитель! 2. Очертите границы вашего функционала. Не нужно с пеной у рта и криками: «Мне за это не платят!» - отстаивать свою правоту. Скорее всего, вы добьетесь обратного результата. Будьте дипломатом: «Если Вы попросите, я постараюсь выполнить задачу, но это не мой профиль. Я боюсь, что результат окажется неудовлетворительны