В начале 2000-х годов инвестиционный банкинг приобрел пик популярности в связи с резким ростом количества крупных транзакций на публичном рынке России, таких как: слияния и поглощения, выпуск еврооблигаций, выход на IPO. На сегодняшний день, миновав несколько кризисов, инвестиционный банкинг в России сильно сократил свою активность, при этом мы попытаемся понять, сократилось ли финансовое состояние банкиров в России.
Для молодых специалистов инвестиционный банкинг является отличной возможностью для стремительного карьерного роста и быстрого накопления своего стартового капитала за счет высокой компенсации и бонусов. Обратная сторона медали – длительные часы работы (порой более 100 часов в неделю), работа на выходные и праздничные дни.
У многих людей сформировалось различное мнение относительно данной профессии, особенно после просмотра фильмов «Волк с Уолл-стрит», "Игра на понижение" и прочих, однако современные стандарты банкинга предполагают строгое соблюдение не только норм торговли на основе инсайдерской информации, но и полную компетенцию в вопросах этики.
Типичная карьерная лестница в инвестиционном банкинге выглядит следующим образом.
Стажер – временный сотрудник отдела. Типовая стажировка продолжается от 3 до 12 месяцев и не гарантирует дальнейшее трудоустройство. Компенсация стажера не включает бонусы, однако предоставляет уникальный опыт работы в отрасли и возможность проявить себя, компенсация – от 50 до 100 тыс. рублей в месяц.
Аналитик – первая ступень карьерной лестницы инвестиционного банкира. Основные обязанности – подготовка презентационных материалов и финансовых моделей, моделей оценки. В зависимости от самоотдачи и успехов отдела по закрытию сделок путь аналитика может продолжаться от 2х до 4х лет. Средняя компенсация: 100-200 тыс. рублей, при этом бонусы в разных банках варьируются, но в среднем составляют 0.5х – 2х годовой заработной платы сотрудника, иными словами общий оклад может составлять от 1.8 до 3.0 млн рублей в год.
Ассоциат / менеджер – полноценный сотрудник отдела, в чьи обязанности входит работа с клиентами, управление взаимодействием между отделами банка, посещение активов и формирование предложений. Аналогично аналитику, ассоциат занимает должность в среднем 3 года. Средняя компенсация: 300-400 тыс. рублей. Коэффициенты бонусов аналогичны бонусам аналитика.
Вице-президент – начальная позиция высшего менеджмента отдела, который отвечает прежде всего за генерирование бизнеса и привлечения новых клиентов. Средняя компенсация: 400-500 тыс. рублей, коэффициенты бонуса аналогичны.
Директор / Исполнительный директор – глава своего продукта в рамках инвестиционного банкинга, который осуществляет общее управление командой и за генерирование нового бизнеса. Средняя компенсация: 600-700 тыс. рублей, коэффициенты бонуса аналогичны, однако зависимость коэффициента в большей степени связана с выполнением бюджета подразделения.
Управляющий директор – глава инвестиционного банкинга, отвечающий за развитие и бюджет подразделения. Компенсация: 700-1200 тыс. рублей
Таким образом, даже уровень аналитика позволяет сгенерировать приличный объем капитала в случае, если рынок находится в растущей фазе, и работник прикладывает все необходимые усилия для закрытия сделок.